Universitetsadjunkt ryska vikariat

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ett stort antal fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 33 ämnen och ungefär lika många forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns två biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 250 anställda och 3000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande.



Språk- och litteraturcentrum söker en universitetsadjunkt i ryska för ett vikariat med omfattningen 30%.

Tillträde 2021-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen varar under perioden 2021-08-01 till 2022-01-31.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har
- avlagt examen på avancerad nivå (motsv.) samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämne och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen
- visat pedagogisk skicklighet samt
- genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper om minst fem veckor.

Undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning kan göras om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering.

I anställningen ingår 80% undervisning, 10% kompetensutveckling, 10% administration (angett i % av anställningens totala omfattning).

Grund för bedömningen är goda ämneskunskaper, god pedagogisk förmåga, användning av varierande undervisningsmetoder samt personlig förmåga i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Meriterande för anställningen är tidigare undervisning inom ämnet ryska på kurser med liknande innehåll. Vi värdesätter god samarbetsförmåga.

Undervisning samt examination på följande kurser ingår:
RYSA22: Rysk grammatik och översättning till ryska II, 7,5 hp
RYSA25: Muntlig och skriftlig språkfärdighet, 7,5 hp

Kurserna ingår som delkurser i fortsättningskursen i ryska på 30 hp. Man använder blended teaching på kurserna, dvs. man undervisar i en blandad grupp både för studenterna på campus och studenterna som läser på distans och deltar på föreläsningar via Zoom. Kursplattformen Canvas används på båda kurserna. Vid kvarstående restriktioner i samband med den pågående coronapandemin kan undervisningen komma att ske på distans via Canvas och Zoom.

Den semester som genereras ska tas ut inom anställningen. Om forskning ingår i arbetsuppgifterna ska den forskning som utförs redovisas senast vid anställningens upphörande i HT-fakulteternas forskningsredovisningssystem.

Ansökan ska kompletteras med en meritförteckning (med bilagor), eventuell förteckning över undervisade kurser samt eventuell publikationsförteckning. Namn och kontaktuppgifter på två referenspersoner ska anges. Upplysningar om anställningen lämnas av sektionsföreståndare Johanna Lindbladh, johanna.lindbladh@slav.lu.se.

Beslut om tillsättning fattas av biträdande prefekt Marianna Smaragdi efter samråd med sektionsföreståndare Johanna Lindbladh och studierektor Marina Andersson.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.