Universitetsbibliotekarie

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av varsin teamledare.

Arbetsuppgifter
Vill du lära känna Göteborgs universitetsbiblioteks tryckta samlingar och är intresserad av hur vi möter behoven hos dagens och morgondagens studenter och forskare? Då är den här tjänsten något för dig. Vårt behov av utvecklingsperspektiv på de fysiska samlingarna ökar genom nationella samverkansinitiativ kring tryck och e-material. Här tror vi att du kan bidra med erfarenhet och engagemang. Planering för framtida förvaring kan också ingå i arbetet, då nuvarande magasin är fyllda. I arbetet kommer du att samarbeta med verksamhetsområde Kulturarv.

Vid sidan av utvecklingsarbete kommer du att arbeta med förvärvs- och urvalsfrågor i Förvärvsteamet på Humanistiska biblioteken. Arbetet med förvärv kan inkludera ämnesbevakning, hantering av inköpsförslag och andra arbetsuppgifter som fördelas i teamet.

Utvecklingsarbete inom mediaområdet innebär samarbete och arbetsyta på flera bibliotek inom universitetsbibliotekets organisation. Du kommer organisatoriskt att tillhöra Förvärvsteamet på Humanistiska biblioteket och ha din huvudsakliga arbetsplats där.

Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och goda kunskaper i svenska och engelska. Du skall ha erfarenhet av utvecklingsinriktat arbete med media på forskningsbibliotek. Du har lätt för att knyta kontakter och ett genuint intresse för medieförsörjning och samlingsutveckling riktad mot forskning och högre studier.

Erfarenhet av utvärderings- och kartläggningsarbete är meriterande. Du kan arbeta utredande och har inget emot Excel.

Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning. Omfattning: 100% med huvudsaklig placering på Humanistiska biblioteken. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:


Anna Isaksson, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde media
076-6185577
anna.isaksson@ub.gu.se

Andrea Carozzi Bjurström, teamledare Förvärvsteamet
076-6185461
andrea.carozzi.bjurstrom@ub.gu.se

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 31 december 2022

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.