OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.
Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.
Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team.
Arbetsuppgifter
Är du intresserad av att utveckla den utåtriktade verksamheten kopplad till universitetsbibliotekets äldre samlingar? Kulturarvsteamet arbetar med universitetsbibliotekets specialsamlingar och arkiv.
Den utåtriktade verksamheten handlar om samarbeten med forskare som kan resultera i utställningar. Dessa kan till sin form vara både digitala och/eller fysiska. Arbetsuppgifterna går ut på att lyfta fram samt synliggöra de äldre samlingarna. Du kommer att ingå och vara drivande i bibliotekets utställningsgrupp. Som en del av det utåtriktade arbetet kommer du även att i samråd med teamets samordnare, planera och genomföra målgruppsanpassade visningar.
Du kommer också delta i Kulturarvsteamets ordinarie arbete som till stor del handlar om att katalogisera och på andra sätt ordna, förvalta samt tillgängliggöra äldre samlingar och arkiv.
Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du ska ha goda språkkunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du studerat och i arbetssammanhang använt språk som tyska, franska och särskilt latin. Studier i äldre kulturhistoria är också meriterande.
Du har lätt för att knyta kontakter och nätverka, både internt och med omvärlden, är drivande och initiativrik och kan arbeta självständigt. Du är genuint intresserad av utvecklingsarbete då Kulturarv är ett relativt nytt område inom universitetsbiblioteket som vi fortfarande bygger upp. Du har god digital kompetens samt ett pedagogiskt och utåtriktat förhållningssätt då en stor del av arbetet går ut på att samarbeta med forskare och övriga verksamheter inom Göteborgs universitet och UB.
Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde 1 jan 2025 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se
Rebecca Willoughby Forsell, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde Kulturarv
0766–184620
rebecca.willoughby.forsell@ub.gu.se
Anders Strinnholm, Samordnare och Teamledare, Kulturarvsteamet, Humanistiska biblioteket
076-6185891
anders.strinnholm@ub.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 16 september 2024
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.