OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Göteborgs universitetsbibliotek stödjer forskning och utbildning vid Göteborgs universitet genom att erbjuda informationsresurser och samlingar, ge stöd i att söka, värdera och hantera information samt tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster. Universitetsbiblioteket består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt Digitala tjänster.
Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning, drift och utveckling av de tekniska system som ligger bakom bibliotekets tjänster och webbplats. Arbetet är organiserat i fem olika team som leds av teamledare. Du kommer att ingå i Team publicering och bibliometri som ansvarar för publiceringssystem och bibliometri samt arbetar med forskarstöd och publiceringsfrågor.
Digitala tjänster har sina lokaler högst upp i Samhällsvetenskapliga biblioteket på Vasagatan 2.
Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med teamet arbeta med frågor som handlar om öppen vetenskap, publiceringssystem samt forskningsdata. Som ett led i att främja övergången till öppen vetenskap blir en viktig del i ditt arbete att förmedla UB:s tjänster inom detta område.
I arbetet ingår bland annat att:
• hålla presentationer kring UBs tjänster för forskare
• delta i nationell samverkan kring publiceringsfrågor
• delta i arbetet med att ta fram tydliga finansieringsmodeller kring transformativa avtal och övergången mot öppen vetenskap
• delta i arbetet med forskningsdata
• ge support till forskare
• delta i arbetet med att förbättra UB:s publiceringssystem
• löpande arbete med kvalitetskontroll i våra publiceringssystem
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande
• erfarenhet av att arbeta med vetenskaplig publicering och öppen vetenskap
• erfarenhet av arbete vid forskningsbibliotek
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att undervisa forskare om öppen vetenskap och publiceringsfrågor
• god kunskap om den nationella infrastrukturen kring vetenskaplig publicering
• kunskap vad gäller publiceringssystem för forskare
• erfarenhet av att arbeta med forskningsdata
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara självgående, energisk och uthållig. Du behöver också ha lätt för att skapa goda relationer och ha ett pedagogiskt förhållningssätt. Det är en förutsättning att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat med flera frågor samtidigt.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Lena Ivarsson, teamledare
031-786 17 07
lena.ivarsson@ub.gu.se
Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 17 44
camilla.gillen@ub.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-02-07
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.