UNIVERSITETSBIBLIOTEKET SÖKER BIBLIOTEKARIE MED FOKUS PÅ TILLGÄNGLIGGÖRANDE

Karolinska Institutets universitetsbibliotek (KIB) är Nordens största medicinska bibliotek.
Biblioteket servar i första hand KIs ca 10 000 studenter, doktorander och forskare, men är också ett allmänt offentligt bibliotek.
KIB består av ett bibliotek med två enheter, ett i Solna och ett i Huddinge, med totalt 112 anställda och en årlig omsättning på ca 145 mkr.



Beskrivning

Låter utmaningen att tillgängligöra våra 10 000 e-tidskrifter och 55 000 e-böcker på ett sömlöst och pedagogiskt sätt lockande? Har du ett avspänt förhållande till teknik och tycker det vore spännande att börja arbeta med ett nytt system? I så fall kan den här tjänsten vara något för dig.

KIB har en mediebudget på över 30 miljoner kr., ca 98 % av denna budget går till elektronisk media i form av e-tidskrifter, e-böcker och bibliografiska databaser. Karolinska institutets forskare, lärare och studenter laddar ner ca 2,7 miljoner artiklar per år från dessa och därför är sättet på vilket biblioteket tillgängliggör e-median en viktig arbetsuppgift och utgör en väsentlig del av avdelningens verksamhet. Vi ska under hösten påbörja implementeringen av ett nytt system, Alma, som bl.a. ersätter vårt nuvarande system för administration av e-resurser. Förutom aktivering och administration av licensinformation kommer du också arbeta med support gentemot både användare och förlag. Alla på avdelningen har en aktiv roll i att omvärldsbevaka utvecklingen inom sitt arbetsområde och det ingår också i denna tjänst. Då vi inom KIB uppmuntrar avdelningsöverskridande arbete, kan andra arbetsuppgifter tillkomma. På avdelningen arbetar närmare 20 personer



Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår:

• Aktivering och uppdatering av e-media i Alma/SFX knowledge-base för centrala och lokala avtal
• Administration av licensinformation i Alma och deltagande i arbetet med att på ett användarinriktat sätt sprida denna information på KIB och KI
• Stöd till avtalsförhandlare avseende framförallt transfertitlar och statistik inom lokala avtal
• Arbete med transfertitlar och insamling av statistik av centrala avtal
• Supportarbete gentemot kunder och förlag/leverantörer
• Bevakning och deltagande i utvecklingen inom e-medieområdet

Kvalifikationer

Du har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning för tjänsten.

Kunskaper och erfarenhet

Det är en klar fördel om du har egen erfarenhet från verksamheten vid och sammanhangen för ett universitetsbibliotek/forskningsbibliotek, men det är inte ett krav. Erfarenhet av att arbeta med e-media på ett bibliotek, framförallt arbete med länkserver och/eller ERM-system är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med större datamängder och är van vid att arbeta i Excel.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi ser det som en självklarhet att satsa såväl på dig som din kompetens över tid och att du ges möjlighet i att få utvecklas vidare i din yrkesroll.

Personliga förmågor och färdigheter

Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, strukturerad, självgående och uthållig i ditt arbete. Det är frågan om ett lagarbete där e-medieanvändarnas behov står i centrum och därför har du god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.



Villkor

Karolinska Institutet tillämpar sex (6) månaders provanställning.



Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV, märkt med diarienummer 2-2531/2014

Ansökan görs via rekryteringssystemet MyNetwork


Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.
Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.