OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Avdelningen är underställd universitetsdirektören och består av två enheter, enheten för juridik samt enheten för informationsförsörjning, registratur och arkiv.
Enheten för juridik består av tio jurister, samt en akademisekreterare. Enheten ansvarar för Uppsala universitets samtliga juridiska frågor, förutom arbetsrätt. De två huvudområdena är civilrätt och förvaltningsrätt.
Arbetsuppgifter:
- Att under chefen för juridiska avdelningen bland annat svara för affärsjuridiska frågor, som avtal avseende forskning, uppdragsutbildning och immaterialrättsliga överenskommelser.
- Biträda i förhandlingar nationellt och internationellt avseende affärsjuridik, EU-kontrakt och övriga rättsliga dokument.
- Ge råd inom universitetet i juridiska frågor med anknytning till i första hand det civilrättsliga området.
- I övrigt handlägga ärenden vid juridiska avdelningen i samråd med chefen för juridiska avdelningen.
Kvalifikationskrav:
- För anställningen krävs Juris kandidatexamen/juristexamen med goda betyg.
- Arbetslivserfarenhet av affärsjuridik, immaterialrättsliga överenskommelser eller motsvarande.
- Kunna kommunicera och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i engelska språket, gott omdöme, noggrannhet, stresstålig, god analytisk förmåga samt god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Fullgjord notarietjänstgöring och övrig arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete.
Lön: Individuell lönesättning. Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.
Tillträde: Snarast
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av: Akademiombudsman Per Abrahamsson, tel. 018-471 17 10
Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2021, UFV-PA 2020/4669.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.