Universitetslektor

Under förutsättning att Uppsala universitet beviljas examinationsrätt för barnmorskeutbildning ledigförklaras härmed en anställning som

Universitetslektor i reproduktiv hälsa med klinisk tjänstgöring vid institutionen för kvinnors och barns hälsa (förlossningsavdelningen)

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, klinisk verksamhet, forskning och administration.I arbetsuppgifterna ingår lärarverksamhet inom barnmorske- och grundutbildning för sjuksköterskor.Till undervisning räknas kursansvar, katedral undervisning och kursadministration samt handledning av doktorander.Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighet: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.Den kliniska tjänstgöringen förutsätter genomgången specialistutbildning till barnmorska.Dessutom krävs förmåga och aktuell erfarenhet av att självständigt kunna fungera i klinisk verksamhet inom motsvarande områden.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.Den som skall anställas som universitetslektor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning.Prövningen av pedagogisk skicklighet skall avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination.Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Den som erbjuds en anställning tills vidare som universitetslektor anställs istället tills vidare som professor om hon eller han begär det och har behörighet för en sådan anställning.

Den som inte uppfyller behörighetskravet beträffande högskolepedagogisk utbildning och inte har motsvarande kunskaper anställs längst ett år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år.Om behörigheten förvärvas under denna anställningstid skall anställningen på begäran övergå i en tillsvidareanställning.

Bedömningsgrunder och ansökningsförfarande se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga anställningar.


Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och http://www.personalavd.uu.se/anstordning