OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Gemensamt är ett intresse att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna Didaktiska klassrumsstudier, Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study samt Kritisk utbildningsforskning.
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en tidsbegränsad anställning om 60& som universitetslektor i ämnesdidaktik med inriktning samhällsorienterande ämnen. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning, samverkan samspelar och stödjer varandra.
Ämne
Ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen
Ämnesbeskrivning
Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationer och samband mellan undervisning och lärande, i detta fall inom ämnet samhällsorienterande ämnen.
Arbetsuppgifter
Anställningen är i hög grad inriktad mot undervisning i historia och historiedidaktik inom lärarutbildningen samt undervisning inom mastersprogrammet i didaktik. Det kan även bli aktuellt med undervisning i verksamhetsförlagd utbildning, examensarbeten och utbildningsvetenskaplig kärna. Kursledning och medverkan i programråd hör också till de tänkta arbetsuppgifterna liksom medverkan i ämnesdidaktisk, särskilt historiedidaktisk, forskning.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har:
• avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen,
• visat pedagogisk skicklighet
Att kunna undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen i huvudsak sker på svenska.
Bedömningsgrunder
Ta del av bedömningsgrunder på universitetets hemsida:
Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)
Anställning
Anställning: Tidsbegränsad anställning, 12 månader
Omfattning: 60%
Placering: Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde: 2022-07-01
Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjun ges den sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuella, kommande roll vid institutionen. Helhetsbedömningen kommer också beakta bedömningsgrunden personlig lämplighet tillsammans med övriga bedömningsgrunder.
För vidare information se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kaj Jönsson, kaj.jonsson@ped.gu.se, tel: 031 786 2234 eller prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, tel: 031-786 2273. Frågor om anställningsförfarandet kan besvaras av personalhandläggare Mikaela Hansson, mikaela.hansson@gu.se, 031- 786 5632.
Ansökan
Läs hur ansökan ska utformas på universitetets hemsida:
Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-11
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.