Universitetslektor i analytisk neurokemi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Sektionen för psykiatri och neurokemi bedriver vi utbildning och internationellt ledande forskning om mänskligt beteende, neuropsykiatriska sjukdomsprocesser samt psykiatrisk behandling och diagnostik.

Forskningen vid sektionen är translationell och spänner över cell- och djurmodeller till kliniska studier och omfattande epidemiologisk forskning. Vi bedriver framgångsrik forskning inom bland annat bipolär sjukdom, beroendemedicin, åldrande, neurokemi och rättspsykiatri.

Ämne 
Analytisk neurokemi

Ämnesbeskrivning 
Analytisk neurokemi handlar om att förstå hjärnans kemi utifrån förbättrade mätmetoder. Ämnet inkluderar utveckling och applikation av analytisk-kemiska verktyg såsom masspektrometri, separationstekniker, elektrokemi och kemisk avbildning för att studera neurokemiska processer och neurokemiska ämnen i komplexa kliniska prover, främst hjärnvävnader, blod eller CSF (likvor). Analytisk neurokemi syftar vidare till att med hjälp av dessa analytiska verktyg studera neurologiska sjukdomsmekanismer i djur- och cellmodeller, samt patientprover. Forskningen inkluderar kartläggning av molekylära förändringar i hjärnvävnad drabbad av Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet neurokemi, samt handledning och examination av examensarbeten. Undervisningen innebär även kursplanering, administration och utvecklingsarbete.

Den sökande förväntas bedriva forskning kring neurodegenerativ sjukdom på hög internationell nivå, utveckla och validera analytiska verktyg för neurokemiska vävnadsanalyser, söka externa forskningsmedel och vara forskargruppsledare.

I arbetsuppgifterna ingår även att åta sig akademiska lednings- och administrativa uppdrag kopplade till undervisning och forskning inom sektionen, institutionen och fakulteten.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen i relevant ämne och visad pedagogisk skicklighet är ett krav samt förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Vid bedömning kommer i första hand kommer den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten att beaktas likvärdigt. Administrativ skicklighet och förmåga till samarbete viktas i andra hand.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid visad och dokumenterad förmåga att leda kurser på grund utbildningsnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnesområdet. Skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att förmågan kan bedömas.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid förmåga att leda och bedriva forskning kring Alzheimers sjukdom och Parkinsons sjukdom. Dokumenterad förmåga att leda en forskargrupp, förmåga att erhålla forskningsanslag i nationell och internationell konkurrens samt publikationernas kvalitet och originalitet i peer-review granskade internationella tidskrifter kommer att beaktas.

Docentkompetens är meriterande.

Administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan är av stor vikt för anställningen. 

Anställning 
Tillsvidare ansättning på heltid (100 %) med placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Henrik Zetterberg, sektionschef och professor
Sektionen för psykiatri och neurokemi
henrik.zetterberg@clinchem.gu.se
Mobil: 0768-672647

Silke Kern, biträdande sektionschef och professor
Sektionen för psykiatri och neurokemi
silke.kern@neuro.gu.se
Mobil: 0762-365332

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:


• Bevis doktorsexamen (svenska eller engelska)
• Dokumentation som styrker den pedagogiska skickligheten
• Dokumentation som styrker den vetenskapliga skickligheten
• Eventuellt docenturbevis
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2023/303 till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.



Ansökan ska vara inkommen senast: 19 juni 2023

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.