Universitetslektor i arabiska

Universitetslektor i arabiska vid Institutionen för lingvistik och filologi.

Arbetsuppgifter:
I anställningen ingår undervisning i framförallt arabisk språkfärdighet, forskning och administration.Den anställde skall ta ett huvudansvar för undervisningen i praktisk färdighet i modern arabiska.Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration.Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.Den som skall anställas som universitetslektor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning.Prövningen av pedagogisk skicklighet skall avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination.Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder:
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga.Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet:
En kompetens motsvarande modersmålsfärdighet i arabiska är betydelsefull för anställningen och kommer att anses särskilt meriterande.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökan skall innefatta handlingar i 1 exemplar.

Upplysningar lämnas av kontaktpersoner enligt nedan.

Om ansökan meddelas per fax skall den kompletteras med underskrivna originalhandlingar inom en vecka efter ansökningstidens utgång.