Universitetslektor i arbetsterapi

Vi söker universitetslektor i arbetsterapi för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är arbetsterapi.

Bakgrund
I Örebro har arbetsterapeututbildningen funnits sedan slutet av 1950-talet. Det är en lång tid, och idag erbjuder Örebro universitet utbildning inom ämnet arbetsterapi på grund och avancerad nivå, genom program, i fristående kurser samt uppdragsutbildningar. Adjunkter och lektorer med examina som legitimerade arbetsterapeuter undervisar i ämnet tillsammans med universitetslärare med relaterad kompetens av betydelse för kunskapsutveckling inom området arbetsterapi.

Forskning inom arbetsterapi vid Örebro universitet syftar till att främja hälsa, aktivitet och delaktighet för personer med funktionshinder och funktionsnedsättning. Aktuella forskningsprojekt omfattar utveckling av arbetsterapeutiska interventioner och utvärdering av dess effekter, samt utveckling av metoder för att mäta aktivitetsförmåga i dagligt liv hos personer med funktionsnedsättning i syfte att öka kunskapen om aspekter av vardagen i relation till aktivitet och delaktighet.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb 

Information
Anställning som universitetslektor är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Lis Sjöberg 019-30 35 85, e-post: lis.sjoberg@oru.se eller prefekt Elisabeth Welin, 019-30 32 93, e-post: elisabet.welin@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 22-11-17. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.