Universitetslektor i Arbetsvetenskap

Högskolan Dalarna söker

Universitetslektor i Arbetsvetenskap
(Dnr DUP 2013/1019/30)

Ämnet arbetsvetenskap är i behov av att stärka sin lärarkompetens på grund av pensionsavgångar och att forskarutbildad personal som tidigare ingått i ämnesgruppen har erhållit andra uppdrag inom högskolan. Ämnet har behov av senior forskarkompetens både på kort och på lång sikt.

Anställningsprofil
Anställningen som universitetslektor är en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde snarast efter överenskommelse. Anställningen är placerad vid Akademin Industri och samhälle med placeringsort i Borlänge.

Kunskapsområdet allmänt
Ämnet Arbetsvetenskap kombinerar teknik och den mänskliga resursen. Ämnet omfattar metoder och verktyg för att utveckla företags verksamhet, bland annat genom planering, uppföljning och styrning samt att skapa attraktiva och säkra arbeten. Forskningen är främst inriktad på attraktivt arbete, arbetsmiljöutveckling inklusive motivation och visualiseringsmetoder, regional utveckling och utveckling i avveckling. Ämnet är engagerat i forskningsprofilområdet Komplexa system - Mikrodataanalys. En stor del av forskningen är externt finansierad. Flera doktorander är eller har varit knutna till ämnesgruppen.
Undervisning i arbetsvetenskap bedrivs främst på grundnivå och en stor del undervisning sker inom Personal och Arbetslivsprogrammet (PAL). Inom PAL finns ett behov av att rekrytera psykologisk kompetens. Inom ämnet bedrivs även uppdragsutbildning.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är ett lektorat i arbetsvetenskap med beteendevetenskaplig inriktning. I arbetet ingår att medverka i och ta ansvar för utvecklingen av ämnet inom såväl, forskning, undervisning som samverkan. Arbetsuppgifter är att delta i ämnets forskningsverksamhet i förekommande projekt, söka forskningsmedel för framtida forskning, samt undervisa i grundutbildning inom företrädesvis PAL-programmet. På sikt kan mer ansvarsfulla uppdrag inom tjänsten bli aktuella såsom huvudområdesansvar eller ämnesföreträdarskap, samt handledning av doktorander.

Behörighetskrav
För närmare beskrivning av behörighetskrav hänvisar vi till www.du.se

Bedömningsgrunder
För närmare beskrivning av bedömningsgrunder hänvisar vi till www.du.se

Övriga kvalifikationer
Du som söker har en doktorsexamen, helst inom arbetsvetenskap, men även examen från annat ämnesområde med anknytning till arbetsvetenskap är möjligt. Formell kompetens i psykologi och ledarskapserfarenhet är meriterande. Du behöver ha vana av och vara framgångsrik i att bedriva forskning, skriva forskningsansökningar, publicera vetenskapliga artiklar och att samverka. Kunskap om attraktivt arbete, arbetsmiljö, motivation, HR och/eller utvecklingsprocesser är meriterande. Docent eller professorskompetens är meriterande.
Du som söker ska vara självgående, ha samarbetsförmåga, vara strukturerad, drivande, utåtriktad och kunna inspirera andra. Eftersom undervisning sker på svenska och en stor del av forskningen sker i samverkan med regionens företag behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift.

Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Ansökningshandlingar
För närmare beskrivning av vilka ansökningshandlingar som krävs hänvisar vi till www.du.se

Sista ansökningsdag
Ansökan ska vara inkommen senast 2014-02-09

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser