Universitetslektor i belastningsskadeforskning

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Universitetslektor i belastningsskadeforskning med ingenjörsvetenskaplig inriktning till Centrum för belastningsskadeforskning, placering i Gävle Centrum för belastningsskadeforskning (CBF) är en centrumbildning inom Högskolan i Gävle med bred forskning kring arbetsrelaterade belastningsskador. CBF har verksamhet i Gävle och Umeå. Forskningen, som bedrivs i både laboratoriemiljö och i fält, är organiserad i tre insatsområden: Interventioner mot belastningsskador i arbetslivet, Fysiologiska och psykologiska mekanismer vid belastningsskador och Rehabilitering av belastningsskador (se: www.hig.se/cbf). Vi kan erbjuda dig en kreativ och produktiv forskningsmiljö samt ett gott arbetsklimat. Du kommer att bygga upp och leda interventions- och/eller rehabiliteringsforskning inom ramen för CBF:s verksamhet i gävleborgsregionen. Detta ska ske i samverkan med aktörer från näringsliv och offentlig verksamhet och i samarbete med forskare inom och utom Högskolan i Gävle. Andra arbetsuppgifter är handledning av doktorander, undervisning på CBF:s kurser och kunskapsförmedling i skrift och tal. Du kommer även att ha uppgifter inom CBF:s centrala organisation. KVALIFIKATIONER För anställning krävs doktorsexamen inom relevant område, t.ex. mätteknik eller arbetsmiljöarbete. Vidare krävs dokumenterad pedagogisk erfarenhet i enlighet med Högskoleförordningen 4 kap. 7§. Vid tillsättning av anställningen kommer vikt främst att fästas vid vetenskaplig skicklighet med relevans för belastningsskador, men även vid pedagogisk förmåga. Särskilt meriterande är kompetens inom muskuloskeletala utfall, t.ex. kliniska diagnoser eller fysisk prestationsförmåga, och inom relevant metodik för studier i fält, t.ex. epidemiologi eller processforskning. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och initiativrikedom. Anställningen är tillsvidare, omfattning heltid och med tillträde omgående eller efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2007 märkt med ref nr 505/07. Ansökan skall innefatta följande handlingar i fyra exemplar: 1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner. 2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen. 3. Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan. 4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand. Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga till Anställningsordning för undervisande personal vid Högskolan Gävle, se: http://www.hig.se/aktuellt/lediga_anstallningar/ Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet.