Universitetslektor i civilrätt

Universitetslektor i civilrätt, särskilt arbetsrätt vid Juridiska institutionen.

Arbetsuppgifter:
I anställningen ingår undervisning, handledning, forskning och administration.Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration, - anställningen planeras omfatta ämnesansvar för arbetsrätt på grundutbildningen och kan komma att omfatta kursföreståndaransvar och studierektorsuppgifter.Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen är placerad på Terminskurs 2 (skadeståndsrätt, allmän och speciell obligationsrätt och arbetsrätt) men kan komma att omfatta annan undervisning, särskilt i avtalsrätt och/eller associationsrätt, och uppdragsutbildning.

Behörighetskrav:
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.
Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.Den som skall anställas som universitetslektor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning.Prövningen av pedagogisk skicklighet skall avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination.Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.
Den som inte uppfyller behörighetskravet beträffande högskolepedagogisk utbildning och inte har motsvarande kunskaper anställs längst ett år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år.Om behörigheten förvärvas under denna anställningstid skall anställningen på begäran övergå i en tillsvidareanställning.
Den som erbjuds en anställning tills vidare som universitetslektor anställs istället tills vidare som professor om han eller hon begär det och har behörighet för en sådan anställning.

Bedömningsgrunder och ansökningsförfarande se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga anställningar.


Om ansökan meddelas per fax skall den kompletteras med underskriven originalhandling inom en vecka efter ansökningstidens utgång.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning