Universitetslektor i datavetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Datavetenskap

Ämnesbeskrivning
Tjänsten innebär att undervisa i de delar av datavetenskap som handlar om datorsystem och realtidssystem, med särskilt fokus på att täcka nuvarande behov genom att undervisa inom ämnen som exempelvis datorteknik och realtidssystem.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med starkt fokus på studentcentrerat lärande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av:


• undervisning av kurser på kandidat- och mastersnivå
• kursutveckling
• handledning och examination av master och kandidatuppsatser
• administration och ledningsuppdrag inom utbildning

Undervisningen innebär också kursansvar, kursplanering, examinationer, administration, utvecklingsarbete och att följa kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet. Undervisningen sker på svenska och/eller engelska. 

Du bör aktivt söka utmaningar och nya möjligheter för att utveckla ditt arbete. Kommunikations- och samarbetsfärdigheter är viktiga eftersom många av dina uppgifter kommer att utföras i samarbete med andra.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i datorteknik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Utöver detta tillämpas gällande regler för anställning av lärare vid Göteborgs universitet och IT-fakulteten. Ta del av dessa via följande länk: 

IT-fakultetens tillämpning av anställningsordningen för lärare.

Forskningsanknytning till undervisning och ämnen inom ramen för tjänsten är meriterande. Vi söker personer som har en nära anknytning till ämnesrelaterad forskning och dess införande i undervisningen. Även pedagogisk forskning är önskvärt att kandidaten har erfarenhet av.

Ansökningarna kommer i huvudsak att bedömas utifrån pedagogiska meriter. Den sökande ska ha visat dokumenterad pedagogisk skicklighet genom undervisning på grundnivå och/eller på avancerad nivå. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet skall hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande av examination och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination av självständiga arbeten. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten, t.ex. genom kursutvärderingsresultat och kopia av avklarade akademiska kurser inom pedagogik. Erkännande av undervisning, tex. genom pedagogiska utmärkelser, är meriterande.

Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid god förmåga till samarbete i lärarlag och kommunikativ förmåga med studenter i engelska språket.

Göteborgs universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Computer Engineering

Tillträde: 2020-11-01 eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det utöver sakkunnigbedömningen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Per Stenström på telefon 0730-346 340 eller e-post: per.stenstrom@chalmers.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR-partner Anna Skanse Bråse, nås på e-post: anna.skanse@chalmers.se

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.  https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobbD

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-06-07 

 

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.