OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 41 000 studenter och 7 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet ledigkungör härmed en anställning som universitetslektor i digitala kulturer med inriktning mot konsthistoria eller visuell kultur, 75 %, med placering tills vidare vid Institutionen för kulturvetenskaper.
Ref.nr 2016/3490
Tillträdesdag: 1 mars 2017 eller enligt överenskommelse
Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett åttiotal anställda och ca 1500 studenter årligen. Vid Institutionen för kulturvetenskaper finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på såväl grundnivå som avancerad nivå, fördelade på tolv avdelningar. Beroende på den sökandes samlade kompetens kan därför en ökad omfattning av anställningen komma att erbjudas.
Anställningen är placerad vid Avdelningen för digitala kulturer vid vilken framför allt utbildning på grundnivå inom kandidatprogrammet Digitala kulturer bedrivs. Det bedrivs även tvärvetenskaplig och ämnesöverskridande forskning med inriktning mot digitala kulturer.
Kandidatprogrammet i digitala kulturer vänder sig till studenter som vill utforska kulturella perspektiv på samhällets digitala utveckling. Under utbildningen lär sig studenterna att utveckla digitala strategier, arbeta i olika digitala produktionssammanhang samt att utforska nya sätt att förmedla kultur. Inom programmet utvecklar man både teknisk och humanistisk kunskap för att kunna agera som en förmedlande länk mellan olika aktörer inom kulturbranschen men även andra sektorer.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning inom grundutbildningen. Till undervisning räknas förutom lektioner även ledning, planering, kursansvar och kursadministration samt handledning på grundnivå. Eftersom institutionen består av tolv olika avdelningar kan undervisning och handledning också bli aktuellt inom närliggande ämnen. Undervisningen på programmet Digitala kulturer sker enbart på svenska, varför förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav redan från anställningens början.
Innehavaren av anställningen förväntas i förlängningen även kunna fungera som avdelningsansvarig och bidra till ämnets utveckling samt utveckling av samarbeten såväl inom Lunds universitet som externt. Forskningstiden ska användas för egen forskning och till att söka forskningsanslag som kan bidra till denna utveckling. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet och fakulteten. Därutöver ingår ett aktivt deltagande i institutionens dagliga verksamhet.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har
• avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen,
• visat pedagogisk skicklighet samt
• genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper.
Som bedömningsgrund gäller allmänt: graden av sådan vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
För anställning som universitetslektor gäller särskilt:
• god nationell och internationell nivå som forskare,
• god pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder,
• förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen,
• förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet samt förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.
Särskilt meriterande (i fallande ordning) för anställningen är:
• doktorsexamen i ett ämne som är relevant inom utbildningsområdet digitala kulturer
• specialkompetens inom konsthistoria och/eller visuell teori med inriktning mot teoretiska och historiska kunskaper om fotografi
• kompetens och villighet att undervisa vid någon eller några av institutionens övriga avdelningar och utbildningsmiljöer. I förekommande fall ska sådan kompetens tydligt framgå i ansökan.
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Ansökan ska vara utformad i enlighet med Anvisningar som kan hämtas på http://www.ht.lu.se/anvisningar. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och anvisningar samt att allt är inskannat (som en sammanhängande PDF-fil) och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag genom rekryteringsportalen MyNetwork.
Lärarförslagsnämnden gör normalt ett urval bland de sökande. Dessa sökande anmodas därefter att inkomma med högst 10 publikationer vardera för bedömning.
Publikationer i digital form kan inte användas i stället för utskrivna versioner.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
prefekt Monica Libell
046-222 0948 monica.libell@kultur.lu.se
avdelningsansvarig Mikael Askander
046-222 4305 mikael.askander@kultur.lu.se
personalansvarig Lena Kandefelt
046-222 7224 lena.kandefelt@kansliht.lu.se