Universitetslektor i egyptologi

Universitetslektor i egyptologi vid Institutionen för arkeologi och antik historia.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, forskning och administration.Innehavaren ska självständigt ansvara för att leda och utveckla utbildningen i egyptologi, inom grundutbildning, avancerad nivå och forskarutbildning i fornegyptisk kultur (historia, religion, konst litteratur och materialkultur) och fornegyptiskt språk, främst mellanegyptiska.Även introduktionskurser i t. ex. nyegyptiska och gammalegyptiska kan förekomma.I arbetsuppgifterna ingår administrativa uppdrag.Likaså ska den sökande vara beredd att åta sig ledningsuppdrag på institutionsnivå.

Behörighetskrav: Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination.I övrigt hänvisas till Uppsala universitets Riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, "Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare".

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökan: Ansökan skall innefatta följande handlingar i två exemplar:
.En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV).Denna skall vara styrkt med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas.Dokumentationen av de pedagogiska meriterna skall innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
.Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet.Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
.Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas.Sökande skall bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
.De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
.Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hon/han använder.


Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning