Universitetslektor i elektroteknik

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vid institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik bedrivs utbildning inom fakultetens högskole- och civilingenjörsprogram med bl.

a. kurser i elektroteknik. Fakulteten har ett högskoleingenjörsprogram i elektroteknik med profilering mot elkraftteknik och användning av förnybar elenergi och utreder dessutom möjligheterna att starta civilingenjörsutbildning i elektroteknik. Utbildningen har goda kontakter med det regionala näringslivet och de utbildade ingenjörerna är mycket attraktiva på arbetsmarknaden. Högskoleingenjörsprogrammet behöver nu stärkas med rekrytering av en universitetslektor. 

Institutionen bedriver forskning i elektroteknik, fysik, materialteknik och maskinteknik. En stor del av forskningsprojekten utförs i samarbete med ett flertal små och medelstora företag, regionala myndigheter och organisationer. Forskningen inom elektroteknik är fokuserad på nätverk för förnybara energikällor, statistisk signalbehandling, reglerteknik och robotik.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grundnivå och avancerad nivå, kursutveckling samt forskning inom elektroteknik och angränsande områden. Forskningens inriktning bör vara mot kraftelektronik, elektromekaniska system och styrsystem för elektriska maskiner. Undervisningen inriktas, utöver grundläggande elektrotekniska kurser, mot elkraftteknik, kraftelektronik (inkl. analog och digital elektronik), elektromekaniska system och elektriska maskiner. Undervisningen omfattar såväl teoretiska som praktiskt laborativa moment. Ett särskilt ansvar för utveckling och genomförande av laborationer i elektroteknik kan ingå i arbetsuppgifterna.. Du ges möjlighet att, och förväntas arbeta aktivt med att skapa kontakter för nya projekt för såväl undervisning som för forskning i samarbete med externa partners, t.ex. näringsliv och myndigheter, samt söka extern finansiering för sådana. Administrativa uppgifter kan förekomma.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i elektroteknik är den som visat pedagogisk skicklighet, har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i elektroteknik eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning, att den som anställs, har förmågan att aktivt inhämta dessa.



Lärare ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter

Ett krav är även väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning.
För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2020-12/Anställningsordning 201126.pdf


Bedömningsgrunder
I bedömningen kommer lika vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera. Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd inom elektroteknik.

Forskning med inriktning mot kraftelektronik, elektromekaniska system och styrsystem för elektriska maskiner, samt dokumenterad förmåga att framgångsrikt söka extern forskningsfinansiering är av särskild vikt.

Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom kraftelektronik, elektromekaniska system och drivsystem, är av särskild vikt. Erfarenhet av såväl teoretiska som praktiska moment i undervisningen samt personliga egenskaper är av stor vikt.

Erfarenhet av administrativa uppdrag och programutveckling inom elektroteknik är meriterande.

Industriell erfarenhet inom elektroteknik, samt väl utvecklade nationella och internationella nätverk är meriterande. Framgångsrik samverkan med skolor är meriterande.

Vi strävar efter att vara ett öppet, internationellt universitet. Det är därför önskvärt att vår nya lektor har ett brett internationellt kontaktnät och egen internationell erfarenhet.

För behörighetskrav och bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2020-12/Anställningsordning 201126.pdf

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. 
Länk: https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar.
Här hittar du annonsen i sin helhet och kan läsa mer om vad din ansökan ska innehålla. 

Sista ansökningsdag: 9 juni 2021                                 

Ange referensnr: REK2021/123

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet tog i september 2020 emot utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar också lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer här: kau.se/hrs4r