Universitetslektor i etnologi (A) (tidsbegränsad anställning)

vid Institutionen för etnologi, religionshistoria, och genusvetenskap. Sista ansökningsdag: 2019-01-31.

Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) har ca 65 medarbetare. På institutionen bedrivs forskning och utbildning i etnologi, religionshistoria och genusvetenskap.

Ämne/ämnesbeskrivning
Etnologimiljön vid Stockholms universitet är landets största med ca 25 anställda, varav för närvarande sju doktorander. Enheten ingår i ett nationellt forskarutbildningssamarbete tillsammans med fem andra etnologiavdelningar i landet. Museer och kulturarv respektive mångfald och globalisering är två framträdande teman i etnologimiljöns forskning och utbildning. För närmare information om miljön och medarbetarna, se www.erg.su.se/etnologi.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att representera etnologin i samhällsplanerarprogrammet, både genom undervisning i moment om stadsliv samt medverkan i utformning av programmet. I arbetsuppgifterna ingår också moment på grund- och avancerad nivå i etnologi, i första hand de som gäller globalisering och urbana miljöer. Handledning av uppsatser ingår, såväl individuellt som i grupp.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi. Sökande ska ha visat god förmåga att samarbeta, liksom förmåga och lämplighet i övrigt för att kunna fullgöra uppgifterna väl. Sökande förutsätts behärska svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Bedömningsgrunder
Särskild och lika vikt fästs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i etnologi. Den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten bedöms inom ramen för kompetensområdet för anställningen i första hand.

Meriterande är att ha visat administrativ skicklighet genom kursutveckling och kursansvar. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Institutionen kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, meriter, skicklighet och personliga förmågor bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsvillkor
Anställningen avser en tidsbegränsad anställning på 50-70 % för en period av cirka 12 månader, med tillträde efter överenskommelse och eventuell möjlighet till förlängning.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor i etnologi, biträdande lektor Sarah Holst Kjaer, tfn 08-674 74 97, sarah.holst.kjaer@etnologi.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Balbir Dhuper, balbir.dhuper@erg.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 40 17, st@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Till ansökan bifogas personligt brev, cv inkl förteckning över publikationer. Forskningsplan behövs inte. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på svenska.

Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – forskning, utbildning och samverkan i den internationella frontlinjen.