Universitetslektor i film

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

OBS! Läs hela annonstexten på Göteborgs universitets hemsida

Ämne
Film

 

Arbetsuppgifter
Som Universitetslektor arbetar du i huvudsak med undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå med särskilt fokus på pedagogik, filmisk praktik och teori. Undervisningen sker på svenska och engelska. Utöver uppgifter direkt kopplade till undervisning omfattar arbetet deltagande i lärarmöten samt administrativa uppgifter och arbete med kurs- och utbildningsplaner.

Du kommer att ha en viktig roll inom ämnets utvecklingsarbete tillsammans med dina kollegor inom filmisk gestaltning. Därutöver kommer du att ha ett nära samarbete med dina kollegor inom institutionen och driva utvecklingsarbete med valbara kurser och samläsning över ämnesgränserna. I dina arbetsuppgifter kommer det också ingå att samverka internt och extern med organisationer såväl innanför som utanför Göteborgs universitet. Arbetet innebär också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt där det har betydelse för ämnet.

Övriga arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen
anställningsordning.

Vid tillsättningen kommer lika stor vikt att fästas vid konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet.

Konstnärlig skicklighet, följande kriterier kommer särskilt beaktas:


• Mångårig erfarenhet av filmproduktion resulterande i självständiga produktioner med hög verkshöjd både nationellt och internationellt
• Erfarenhet av personregi och/eller dokumentära och/eller besläktade konstnärliga gestaltningsmetoder
• Väl dokumenterad erfarenhet av filmskapandets hela arbetsområde från idé till distribution och visning riktat mot biograf och television och/eller konstrummen såsom visning i gallerier och genom separata utställningar
• Etablerade nätverk i film och konstlivet såväl nationellt som internationellt
• Examen från utbildning på avancerad nivå inom relevant ämnesområde eller motsvarande erfarenhet

Pedagogisk skicklighet, följande kriterier kommer särskilt beaktas:


• Visad förmåga att leda och utveckla akademisk utbildning av hög kvalitet inom ämnet
• Visad kompetens att utveckla och genomföra kurser och pedagogisk verksamhet på högskolenivå
• Framgångsrik handledning av studenter till goda resultat
• Visad förmåga till utarbetande av kvalificerat utbildningsmaterial
• Omfattningen av väl genomförd undervisning och handledning
• God förmåga att förmedla kunskap samt engagemang och intresse för ämnet.
• Relevant utbildning inom pedagogik

Ytterligare bedömningsgrunder kopplat till ämne och arbetsuppgifter, följande kriterier kommer särskilt beaktas

Ytterligare grunder


• God samarbets- och kommunikativ förmåga
• Administrativ skicklighet och organisatorisk kompetens
• Kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• Visad kompetens inom strategisk utveckling och ledarskapsförmåga inom högre utbildning.

Meriterande


• Erfarenhet av att delta i andras gestaltningsarbete som konstnärlig rådgivare, fotograf, klippare m.m. Med kompletterande erfarenhet av annat gestaltningsarbete med animation, stillbildsfotografi, videoinstallationer, performance

Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den kandidat som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Anställningen är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är på 100% med placering vid institutionen HDKValand,
Göteborg. Tillträde 2023-01-01.

 

 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, Box 131, 405 30 Göteborg, märk "HR rekrytering".

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.