Universitetslektor i folkhälsovetenskap

Anställningsprofil vid en anställning som universitetslektor i folkhälsovetenskap, refnr CFP 203- 56/2007
vid Hälsovetenskapliga institutionen

Bakgrund
Folkhälsovetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne som bidrar med kunskap om befolkningens hälsa, hälsans bestämningsfaktorer och praktiskt folkhälsoarbete.Värdegrunden finns i WHO:s Hälsa 21 som framhåller att hälsa är en grundläggande mänsklig rättighet utifrån jämlikhet, delaktighet, solidaritet och social rättvisa.Folkhälsovetenskap ska ge kunskap för folkhälsoarbete vars övergripande mål är en god hälsa på lika villkor.

Ämnet folkhälsovetenskap ges på grundutbildningsnivå som fristående kurser 1-90 HP och som avancerad kurs 1-30 HP.Ämnet ingår vidare som kandidatämne i Hälsoutvecklarprogrammet 1-180 HP samt i den fristående kursen Aktiv Hälsoutveckling 30HP.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är folkhälsovetenskap.

Arbetsuppgifter
I anställningen, som har en inriktning mot hälsofrämjande/hälsopromotivt arbete ingår undervisning, handledning, examination, kursutveckling samt administration.20 % forskning/kompetensutveckling ingår i anställningen.Den största delen av arbetsuppgifterna utgörs av undervisning på grund- och avancerad nivå inom ämnet folkhälsovetenskap och i hälsoutvecklarprogrammet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom folkhälsovetenskap, pedagogik, psykologi, sociologi, statsvetenskap, medicin med en avhandling inriktad mot hälsa i arbetslivet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.Sökanden ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Vid anställning som universitetslektor läggs lika vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.Meriterande är genomgången utbildning med hälsofrämjande arbete som huvudsaklig inriktning.Meriterande är också erfarenhet av undervisning och handledning samt erfarenhet från forskning och utvecklingsarbete med inriktning mot hälsorelaterade frågor i arbetslivet.

Önskvärda personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt intresse för kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Då det är mest kvinnor som innehar denna typ av anställning vid institutionen, ges manliga sökande företräde vid i huvudsak lika meriter.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansökan
Ansökan (märkt med refnr CFP 56/2007) styrkt meritförteckning, kopior av betyg/intyg, skriftlig redogörelse/dokumentation för vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (se anvisning om pedagogisk meritportfölj) samt de vetenskapliga skrifter som åberopas (högst tio arbeten) ska vara inkommen (alla ansökningshandlingar i 3 identiska uppsättningar) till Registrator, Örebro universitet, 701 82 Örebro senast den 21 maj 2007.