Universitetslektor i folkhälsovetenskap

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Folkhälsovetenskap tillhör Fakulteten för hälsa, natur och teknik, vid Institutionen för Hälsovetenskaper tillsammans med omvårdnad och oral hälsa.

Ämnet är tvärvetenskapligt och består av forskare och tillika disputerade lärare inom flera relevanta och högaktuella folkhälsoområden så som; hälsofrämjande arbete, sociala relationer och utsatthet, psykisk hälsa, medicinsk vetenskap med inriktning mot människans fysiologi och sjukdomar samt miljökemikaliers inverkan på barns hälsa. På ämnet finns doktorander och flera erkända samt välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion. Flera stora forskningsstudier pågår (exempelvis SELMA-studien) som kommer studenterna till nytta på olika sätt. På det här sättet länkas forskning och utbildning samman på ett naturligt sätt. Folkhälsovetenskap utgör huvudområde i examen på grundnivå (högskole- och kandidatnivå) samt avancerad nivå (magister- och masterexamen). Tillsammans med de andra ämnena vid institutionen verkar vi för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde. Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer. Under hösten 2021 startas också ett nytt kandidatprogram i Folkhälsovetenskap – Hälsa, miljö och samhälle. Du kan läsa mer här: https://www.kau.se/folkhalsovetenskap

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning på såväl campus som distans. Du får möjlighet att arbeta med planering, kursutveckling och undervisning inom den folkhälsovetenskapliga utbildningen, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra kurser ges både på svenska och engelska och det är viktigt att kunna undervisa redan från anställningens början. Även handledning av folkhälsovetenskapliga examensarbeten ingår i arbetsuppgifterna. Som universitetslektor ingår du vidare i det pedagogiska utvecklingsarbetet vid ämnet och institutionen. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. Du följer utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete. Andra på institutionen förekommande arbetsuppgifter som skulle kunna bli aktuella är deltagande i arbetsgrupper och ha särskilda ansvarsområden. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Samverkan nationellt och internationellt kan förekomma, likaså kan vissa resor blir aktuella inom ramen för anställningen. Tid för kompetensutveckling erbjuds i normalfallet.

Behörighetskrav

Behörig för anställningen är den som visat pedagogisk skicklighet, har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Dessutom krävs mycket god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2020-12/Anställningsordning 201126.pdf

Bedömningsgrunder
I bedömningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet.

Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera.

Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd inom ämnet folkhälsovetenskap.

Vid urval av behöriga sökanden kommer: 


särskild vikt att läggas vid

* pedagogisk skicklighet inom folkhälsovetenskaplig utbildning

stor vikt att läggas vid

* dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera utvecklingsarbete med kollegor och studenter gällande undervisning och examination i det egna ämnet eller ämnesområdet

* ett visat reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

* personliga egenskaper som initiativ- och samarbetsförmåga, gott omdöme, förmåga att skapa goda relationer till kollegor och studenter för att därigenom bidra till en god arbetsmiljö.
* förmåga att ta ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna arbeta självständigt

vikt att läggas vid

* förmågan att samverka med det omgivande samhället.

meriterande vara:

* god erfarenhet av undervisning, kursutveckling och handledning på högskolenivå inom folkhälsovetenskaplig utbildning

* erhållit externa forskningsanslag

Villkor
Allmän visstidsanställning på heltid med start 2021-08-15 eller enligt överenskommelse till och med 2022-08-14. Förlängning kan bli aktuellt.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan
För att se annonsen i sin helhet vänligen besök vår hemsida. 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.





HR Excellence in Research
Karlstads universitet tog i september 2020 emot utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar också lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer här: kau.se/hrs4r