Universitetslektor i företagsekonomi

Vill du bidra till utvecklingen av ämnet företagsekonomi i en expansiv miljö? Nu finns chansen att bli en av lärarna och forskarna på avdelningen för Näringsliv och företagande!

Vi erbjuder företagsekonomisk utbildning med flera inriktningar inom ekonomprogammet och sport managementprogrammet, och vi bedriver bland annat forskning inom ledarskap, marknadsföring, entreprenörskap, cirkulär ekonomi och beslutsfattande i offentliga verksamheter.

Vi söker nu en vikarierande universitetslektor som vill ta chansen att förstärka vår miljö och ta en aktiv roll i utvecklingen av både undervisningen och forskningen.

Din arbetsdag som universitetslektor
Som universitetslektor ingår så väl undervisningsinsatser som forskning i dina arbetsuppgifter. Undervisningsinsatser innefattar allt ifrån kursansvar till undervisning, examination, handledning och examination av examensarbeten. Vi jobbar dessutom med både campus- och distansutbildning.

Forskningsinsatser kan göras i både egna och andras projekt. Som universitetslektor förväntas du aktivt ansöka om forskningsmedel. Även vissa inslag av administration ingår i dina arbetsuppgifter, exempelvis inom ramen för olika kvalitetsuppdrag.

Vi förväntar oss av dig som universitetslektor att du generellt inom din inriktning tar ansvar för kvalitetssäkring och kursutveckling, bidrar till forskningsmiljön samt bidrar till samverkan med externa aktörer.

Personen vi söker vill bidra till att utveckla den företagsekonomiska ämnesmiljön. Miljön är till stor del integrerad med andra ämnen och har nära kontakter med regionala samverkanspartners. För närvarande sker ett förändringsarbete i Högskolans forskning och utbildning där företagsekonomi spelar en viktig roll.

Är du personen vi söker?
Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor som har avlagt doktorsexamen samt visat pedagogisk skicklighet. Behörigheten ska ligga inom området företagsekonomi, och det är meriterande om den sökande har en inriktning mot organisation respektive entreprenörskap.

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet bedöms enligt givna kriterier i anställningsordningen. Högskolan Dalarna fäster synnerligen stor vikt vid bedömning av den pedagogiska skickligheten.

Därutöver fäster vi stor vikt vid den sökandens lämplighet i form av erfarenheter, färdigheter och personliga egenskaper som krävs för att fullgöra uppgifterna i tjänsten. Det är krav på att den sökande kan påvisa

- god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och på engelska
- god samarbetsförmåga
- ansvarstagande
- initiativtagande
- administrativ skicklighet

Det är meriterande om den sökande kan påvisa

- erfarenhet av kvantitativa metoder, både i samband med undervisning och forskning,
- erfarenhet av campus- och distansutbildning.

Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning enligt Högskolan  förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början.

Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Utlysningen innebär att sökande ska ha väsentliga och relevanta meriter inom organisation och entreprenörskap.

Anställningen
Anställningen är ett vikariat med tjänstgöringsgrad 100 % och tillträde under febrauri månad t.o.m. 2022-09-30, med möjlighet till förlängning. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge men visst arbete förekommer även i Falun.

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer eventuellt att tillämpas.

För vidare läsning hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

Ansökan ska innehålla
- CV
- intyg och betyg 
- skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet
- pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se.  

Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta personaladministratör Tina Nordin, rekrytering@du.se innan ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2022-02-23.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.