Universitetslektor i företagsekonomi

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar där företagsekonomi hör till filosofiska fakulteten och har cirka 50 anställda, varav fyra professorer. Totalt har institutionen ca 480 anställda och en omsättning på 480 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.

Inom avdelningen Företagsekonomi bedrivs såväl grundutbildning som forskning. Grundutbildningen bedrivs inom ramen för civilekonomprogrammet, det internationella civilekonomprogrammet, systemvetenskapliga programmet, programmet för personal- och arbetsvetenskap, de affärsjuridiska utbildningsprogrammen, svensk och internationella magister- och masterutbildningar samt inom fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses dokumenterad utländsk examen som bedöms motsvara minst doktorsexamen.

Med annan yrkesskicklighet avses relevant yrkesskicklighet förvärvad utanför högskolan. Annan yrkesskicklighet kan endast komma ifråga som behörighetsgrund vid tillsättning av en anställning där innehavaren ska undervisa i en professionsutbildning där beprövad erfarenhet är väsentlig.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av universitetslektorerna inom institutionen är män, varför kvinnor ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från filosofiska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.