Universitetslektor i företagsekonomi

Anställningsprofil vid en anställning som universitetslektor, (50 %) i företagsekonomi, organisation/management refnr CFP 43/2008

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är företagsekonomi.

Bakgrund
Handelshögskolan, Örebro universitet, har en lång tradition av forskning och utbildning inom ämnet företagsekonomi.Utbildningen i företagsekonomi befinner sig i en fas med utveckling av en ny civilekonomutbildning och ett nytt mastersprogram.Ett flertal forskningsmiljöer finns etablerade med ett antal externt finansierade forskningsprojekt.

Organisation med inriktning management, innefattande förändringar och förnyelse i organisationer är ett kunskapsområde med intresse och behov i både forskning och undervisning.Området är även centralt i det nyligen bildade Swedish Graduate School of Business, en gemensam satsning på forskning, forskarutbildning och mastersutbildning mellan Örebro universitet och Mälardalens högskola.

Arbetsuppgifter
I anställningen, som har en inriktning mot organisation/management ingår undervisning inom nivåerna grund-, avancerad- och forskarutbildning inom området organisation, campus- och distanskurser, uppsatshandledning och handledning av doktorander, egen forskning och kompetensutveckling kontakter och samverkan med det omgivande samhället, utveckling av internationella nätverk inom forskningsområdet, medverkan i arbetet med ämnes- och kursutveckling samt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Behörighet
Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i den, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen av anställningen fästs lika stor vikt vid vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.Erfarenhet av och intresse för forskarutbildning och forskning inom området organisation ses som meriter liksom erfarenhet av och förmåga att undervisa även på engelska.Erfarenhet av att skapa kontakter och samverkan med det omgivande samhället är för denna anställning särskilt viktig.God samarbetsförmåga är också av stor betydelse.
Då det är mest män som innehar denna typ av anställningar, ges kvinnliga sökande företräde vid i huvudsak lika meriter.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl.publikationer i två år.

Ansökan
Ansökan, märkt med refnr CFP 43/2008, styrkt meritförteckning, kopior av betyg/intyg, skriftlig redogörelse/dokumentation för vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (se anvisning om pedagogisk meritportfölj) samt de vetenskapliga skrifter som åberopas (högst tio arbeten) ska vara inkommen (alla ansökningshandlingar i 3 ex) till Registrator, Örebro universitet, 701 82 Örebro senast den 17 april 2008.