OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 41 000 studenter, 6 500 anställda och en omsättning på 5,9 miljarder kronor.
Universitetslektor i företagsekonomi vid Företagsekonomiska institutionen.
Tidsbegränsad under perioden 2014-07-01 – 2015-06-30. Anställningen är placerad på Campus Gotland.
Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. På avancerad nivå ingår undervisning inom området Sustainable Management med särskilt fokus på småföretag och regional utveckling. På grundnivå ingår undervisning i kurser med inriktning mot internationell marknadsföring.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens forskningsmeriter inom anställningens ämnesområde, samt vid förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens undervisningsmeriter och medverkan i kurs- och programutveckling. Den sökande ska ha erfarenhet att undervisa med hjälp av en bred uppsättning undervisningsmetoder. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Eftersom undervisningen i hög grad bedrivs i lärarlag är förmågan att samarbeta med kollegor av betydande vikt.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.
Ansökningsförfarande: Ansökan skall innefatta följande handlingar i ett exemplar:
- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna skall vara styrkt med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentation av de pedagogiska meriterna skall innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet.
Upplysningar om anställningen lämnas av Inka Ollikainen, tel 018-471 1379.
Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 26 juni 2014, märkt UFV-PA 2014/1344. Kicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret.
Universitetslektor i företagsekonomi
Universitetets anställningsordning finns på http://regler.uu.se/digitalAssets/137/137344_anstallningsordning_for_uu.pdf
Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning finns på http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/155/155161_ao-riktlinjerrev2013.pdf
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315