Universitetslektor i företagsekonomi inriktning organisation/management

Vid Högskolan i Borås ges såväl traditionella utbildningar som unika och profilerade utbildningar på grundnivå och avancerad nivå inom ekonomi. Forskningsmiljön byggs upp av flera tvärvetenskapliga forskningsprogram och forskargrupper där organisation och management ingår. För att säkerställa kompetens och kapacitet inom organisation och management har vi ett behov av att rekrytera en universitetslektor.

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom organisation/management på grundnivå och avancerad nivå. Du kommer att delta i forskning inom organisation/management med koppling till högskolans profil och mer specifikt till forskningsprofiler inom akademin för textil, teknik och ekonomi. Vidare kommer du att delta i utveckling och planering av utbildningar vid institutionen. Arbetsuppgifterna innefattar även att samverka med andra ämnen för att bidra till kunskapsutveckling i enlighet med högskolans forskningsprofiler och vid överenskommelse eventuella administrativa uppgifter utöver lärares gängse undervisningsadministration. Du kommer även att arbeta med uppbyggnad av kontaker och samverkan med det omgivande samhället.

Kvalifikationer
För anställningen krävs det att du som söker har avlagd doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning organisation/management eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet samt god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska är ett krav. Du som söker har visad god samarbetsförmåga och aktuell erfarenhet av forskning inom organisation/management. Vidare har du erfarenhet av undervisning på avancerad nivå inom organisation/management samt erfarenhet av handledning av uppsatser på avancerad nivå inom organisation/management.

Meriterande är erfarenhet av forskning avseende företagande och/eller handel och erfarenhet av ansvar för utvecklingsarbete inom grundutbildning. Det är även meriterande med god förmåga till och erfarenhet av samarbete med näringsliv. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av undervisning på engelska och svenska samt god förmåga att söka externa forskningsmedel.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas inom ramen för anställningen under de första två anställningsåren.

Den vetenskapliga och pedagogiska kompetensen kommer att värderas lika.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid, eller mindre vid överenskommelse
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2016/171

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av sektionschef Tina Carlsson Ingdahl via telefon 0734-60 66 15. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall finner du på hemsidan under Jobba hos oss i vänstermenyn. 
• En publikationslista
• Högst sju publicerade arbeten eller andra meriter du vill åberopa
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast 2016-08-08.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.