Universitetslektor i företagsekonomi, särskilt organisation

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Anställningen är placerad på Campus Gotland.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Den undervisning som ingår i anställningen är inriktad mot organisationsteori. Innehavaren av anställningen ska kunna undervisa inom området från anställningens början på såväl grund- som masternivå. Förutom undervisning inom detta område ingår även undervisning inom metodfrågor samt handledning av uppsatser.

Kännetecknande för miljön är att Campus Gotland i stort, liksom företagsekonomiutbildningen specifikt, har en profil inom liberal arts samt att institutionen driver ett magisterprogram med inriktning mot hållbart företagande. Vidare har Campus Gotland en tradition av samarbete mellan de i Visby representerade ämnena.

Ledningsuppdrag kan förekomma och innehavaren ska därför vara beredd att ta på sig kurs- och programansvar och där leda utveckling av kurser och program. Detta kan också innebära tvärvetenskaplig samverkan inom ramen för liberal arts. Innehavaren av anställningen förväntas att aktivt bidra till utveckling av nya kurspaket inom Campus Gotland, dels för Företagsekonomiska institutionen men även för kursverksamhet som spänner över olika fakulteter på campuset. 

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller förvärvat motsvarande kunskaper samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens forskningsmeriter och planerad forskning inom organisationsteori samt förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning liksom förmågan att erhålla externa forskningsanslag är meriterande. Tidigare forskning inom organisation med en bredd i metodtillämpning och perspektiv samt bredd i publikationskanaler är särskilt meriterande. Forskning om hållbarhet har meritvärde.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmågan att integrera undervisningen med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Då Campus Gotland är en liten enhet ges en dokumenterat bred undervisningserfarenhet inom såväl organisation som företagsekonomi särskild vikt i meritvärdering. Det är också meriterande med undervisning som anknyter till liberal arts-traditionen samt om hållbarhet. Den sökande ska vidare ha visat intresse för att undervisa med hjälp av en bred uppsättning undervisningsmetoder. Erfarenhet av att samverka med andra ämnesinriktningar i undervisningen har ett meritvärde.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.





Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

För ytterligare information:

Universitetets anställningsordning

Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar.

Instruktioner för utformningen av ansökan

Det är angeläget att instruktionerna följs i största möjliga utsträckning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Studierektor Mathias Cöster, tel 0498-108393.

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2016, UFV-PA 2016/694.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.