OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Fakulteten för konst och humaniora. Fakulteten har ett brett utbud av utbildningar och en livaktig ämnesövergripande forskningsmiljö och rymmer åtta institutioner, varav Institutionen för språk är en. Institutionens utbildningar omfattar sju olika språk och ämnet franska ges på alla nivåer med utbildning i både språk- och litteraturvetenskapliga moment.
Ämnesområde för anställningen
Litteraturvetenskaplig inriktning
Placeringsort tillsvidare
Växjö
Anställningens omfattning
50%
Arbetsbeskrivning
I arbetet ingår undervisning, handledning, forskning, administration och samverkan med det omgivande samhället. Undervisning och handledning sker inom den ämnesövergripande språk- och litteraturmiljön på Institutionen för språk och därmed inom ett brett spektrum som kräver multilingual kompetens: på grund- och avancerad nivå inom ämnena franska och spanska och i förkommande fall tyska eller engelska. Undervisning sker både på campus och via webbaserade lärplattformar.
I arbetsuppgifterna ingår muntlig och skriftlig språkfärdighet, litteraturvetenskapliga seminarier, vetenskapligt skrivande och praktiska inslag i våra yrkesinriktade utbildningar. Våra ämnen har en framskjuten plats i den nya lärarutbildningen (grundlärar- och ämneslärarprogrammet) och finns inom ytterligare utbildningsprogram med yrkesinriktningar såsom språk med administration (IAL) och språk i samhälle, kultur och kommunikation (SKK). På institutionen finns också ett översättarprogram på distans. Undervisning, praktikbesök och handledning av självständiga arbeten inom dessa program ingår i arbetet. Även nätbaserad undervisning inom vårt Nordiska masterprogram för språklärare i franska kan komma att ingå i tjänsten.
Institutionen inriktar sitt forskningsarbete intensivt mot internationella publikationer, internationella forskningskontakter och ansökningar om externa medel. Innehavaren förväntas delta aktivt i fakultetens ämnesövergripande forskningsmiljö och utvecklingsarbete. Institutionen är också aktiv inom samverkan. Dessutom ingår ett aktivt deltagande i institutionens inre och yttre arbete, inklusive administrativa uppdrag. Innehavaren förväntas förlägga merparten av sin arbetstid till institutionen.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (HF 4 kap 4 §). Enligt Linnéuniversitetets anställningsordning gäller att den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Erfarenhet av undervisning i skola eller på högskolenivå skall vara dokumenterad.
För behörighet till denna anställning krävs dessutom en akademisk examen i spanska, avlagd lärarexamen, högskolepedagogisk utbildning, goda kunskaper i svenska enligt den europeiska referensramens C1-nivå, goda kunskaper i tyska enligt europarådets C1-nivå och dokumenterad samarbetsförmåga.
Bedömningsgrunder med avvägning
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Starkt meriterande i övrigt är erfarenhet av undervisning i franska som främmande språk, erfarenhet av distansutbildning och erfarenhet av administrativt arbete. Mycket meriterande är erfarenhet av internationellt samarbete och samverkan, erfarenhet av översättning eller tolkningsuppdrag. Meriterande för övrigt är också framgångsrik forskning och erfarenhet från akademiskt ledarskap.
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer – Anställningsordning under rubriken bilagor till höger. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult
Bärbel Westphal, Prefekt
Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor