OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.
Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings- forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Enheten bedriver utbildning på kandidat-, magister/ master- och forskarutbildningsnivå.
Enheten för fysioterapi bedriver tvärprofessionell forskning med nationellt och internationellt samarbete. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med sjukvård.
Ämne
Fysioterapi med inriktning med ortopedisk rehabilitering
Ämnesbeskrivning
Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Fysioterapi inom ortopedisk rehabilitering är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med betoning på ortopedisk rehabilitering. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter. I anställningen ingår forskning, att bidra till utveckling inom forskningsämnet, att handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa medel. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i institutionens verksamhet genom bl.a. administrativa uppdrag, följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt inom området.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.
Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande, och visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/ fysioterapeut och ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom fysioterapi. Undervisningen sker på svenska och den sökande skall därför behärska svenska, norska eller danska i tal och skrift.
Bedömningsgrunder
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.
I första hand viktas pedagogisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet lika och i andra hand viktas klinisk skicklighet. I tredje hand kommer skicklighet från förtroende- och ledningsuppdrag samt förmåga till samarbete tas i beaktande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs vikt vid erfarenhet av kursansvar, planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Förmågan ska vara dokumenterad på ett sådant sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i undervisningen. Det är meriterande att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt läggas vid dokumenterad förmåga att bedriva patientnära forskning inom huvudområdet fysioterapi. Bedömningen görs utifrån kvaliteten på sökandes publikationer i peerreview granskade tidskrifter och erhållna forskningsanslag. Det är meriterande med doktorandhandledning.
Vid bedömning av klinisk skicklighet läggs vikt vid dokumenterad klinisk skicklighet/ specialistkompetens, utveckling av kliniskt arbete samt implementering av forskning i klinik inom huvudområdet fysioterapi. Meriterande är om den sökande innehar klinisk erfarenhet inom ortopedisk rehabilitering.
Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid god förmåga till samarbete och kommunikativ förmåga med studenter.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Biträdande sektionschef Annelie Gutke 031-786 57 47 annelie.gutke@neuro.gu.se
Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63 eva.holmgren@neuro.gu.se
OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Legitimation sjukgymnast/ fysioterapeut
• Intyg som styrker klinisk erfarenhet inom fysioterapi
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer
Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2023/533 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Ansökan ska vara inkommen senast: 9 oktober 2023
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.