Universitetslektor i genusvetenskap

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.



Beskrivning
Genusforskningen vid Karlstads universitet är koncentrerad till Centrum för genusforskning (CGF) som har vida förgreningar på hela universitetet.

Centrum för genusforskning har som gemensamt övergripande mål att tillämpa och fortlöpande utveckla tvär- och mångvetenskapliga angreppssätt på genusvetenskapliga frågor i en ömsesidig dialog mellan olika discipliner. Centrum för genusforskning samverkar även med det omgivande samhället och är drivande i utvecklingen av tillämpad genusforskning. Vid Centrum för genusforskning bedrivs såväl traditionellt vetenskapliga projekt som samverkansprojekt med externa aktörer. Genom samarbete med genusforskningsmiljöerna vid Linköping och Örebro universitet ingår CGF i en internationellt väletablerad excellent forskningsmiljö, GEXcel International Collegium for Advanced Transdisciplinary Gender Studies (www.gexcel.org). CGF bedriver forskning med följande inriktningar: Global mobilitet, maskulinitetsstudier, transgenderstudier och tillämpad genusforskning. Samtliga forskningsområden karaktäriseras av teoretisk bredd samt ett förenande av teoretisk forskning och tillämpad forskning. Ämnet genusvetenskap ger fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå och medverkar även i den internationella forskarskolan Intergender.                  

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning i genusvetenskap inklusive kursansvar och ansvar för kursutveckling på grundnivå, avancerad nivå och undervisning i genusvetenskapliga uppdragsutbildningar. Det ingår också att aktivt delta i ämnets, institutionens och fakultetens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Du förväntas undervisa både på campus och på distans, på svenska och engelska och att delta i den dagliga verksamheten vid ämnet. Forskning gällande jämställdhetsimplementering i små och medelstora företag kan också komma att ingå i anställningen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor i genusvetenskap är den som dels har a) avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för ämnet relevant område, b) har dokumenterad erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt samt, c) dokumenterad pedagogisk skicklighet, d) Högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning.

Behörighetsgrunder
Av särskild vikt är att den sökande har erfarenhet av att planera och bedriva utbildning och handledning på grundläggande och avancerad nivå. Särskild vikt läggs också vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Forskningserfarenhet inom det genus-vetenskapliga fältet är också av särskild betydelse och att denna är riktad mot någon av CGF:s tematiker. Det är också av särskild vikt att ha dokumenterad erfarenhet av tillämpad genusforskning med regionalt fokus, liksom kunskaper inom det kultur-vetenskapliga fältet. Vi ser också att det är av särskild vikt att den sökande har ledarrollserfarenhet.

Av stor vikt är den sökandes personliga egenskaper såsom initiativ- och samarbetsförmåga, samt förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Vidare bedöms kompetens och erfarenhet av administrativ karaktär vara av stor vikt.

Av vikt är att den sökande har genusvetenskaplig bredd och djup i sin forskning.

Meriterande är dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnesområdet för anställningen meriterande.

Villkor
Tillsvidare anställning på heltid (100%) med tillträde enligt överenskommelse men senast under hösten 2017. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan 
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Minst två referenspersoner ska anges. Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning och att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Ansökan ska bestå av

- styrkt meritsammanställning
- fördjupad redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig verksamhet
- redogörelse för pedagogisk grundsyn
- intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
- intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet, erfarenhet från ledning, samarbete och administration
- redogörelse för språkkunskaper i svenska och engelska
- planer för den framtida verksamheten
- publikationsförteckning
- kopior på betyg, intyg och examensbevis för de arbeten som åberopas
- högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar

Dokumentation och intyg som styrker pedagogiska meriter, såsom undervisning och annan typ av lärararbete bör innefatta både kvantitet och kvalitativa omdömen från prefekt eller arbetsledare, samt på vilka nivåer undervisningen skett.

Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor eller lektor och ansökan till forskarassistent" som finns på vår hemsida http://www.kau.se/om-universitetet/ lediga-anstallningar.

Ansökan görs i universitetets webbaserade verktyg MyNetwork. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, skall skickas i tre exemplar till:

Karlstads universitet
Registrator
651 88 Karlstad

Ange ref.nr REK 2017/14

Sista ansökningsdag är den 5 mars.

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.