Universitetslektor i hälsovetenskap

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Som universitetslektor vid institutionen blir du ämnesmässigt knuten till omvårdnad och hjälpämnet medicinsk vetenskap.

Vi erbjuder utbildningsprogram på grundnivå till sjuksköterska och programmet för psykisk hälsa/ohälsa – särskilt komplicerad problematik. Utbildning erbjuds även inom tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Institutionen erbjuder även magister- och masterprogram i omvårdnad med möjlighet till magister- och masterexamen samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad. Förutom program erbjuds även ett antal fristående kurser.

Vi söker dig som brinner för undervisning och forskning och som vill vara en del av vårt kollegium. Vi är ett växande lärosäte som jobbar mycket med att göra utbildning och forskning möjlig för alla via campusförlagd utbildning och via distansutbildning. Hos oss är det korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka och vi är även väldigt positiva till att delvis arbeta på distans.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorer är tillsammans med övriga disputerade ansvarig för utvecklingen av program och kurser på grund- och avancerad nivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination främst i programmet för psykisk hälsa/ohälsa – särskilt komplicerad problematik. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete av program i grundutbildningen till sjuksköterska och förekommande enstaka kurser på grund- och specialiserad nivå. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen i hälsovetenskap, omvårdnad, medicinsk vetenskap eller socialt arbete, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen (https://www.miun.se/anstallningsordning, HF 4 kap. 4§). För att vara kvalificerad för anställningen gäller även att den sökande ska kunna undervisa på svenska.

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar  https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ 

 För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden (HF 4 kap 4§).

Meriterande är erfarenhet av forskning och undervisning inom hot och våld, hedersrelaterat våld och/eller kriminologi.

Personliga egenskaper
För att kunna utföra de arbetsuppgifter som eftersträvas premieras egenskaper såsom initiativtagande och att vara självgående. Arbetet innebär egen planering av kurser och program. Då är struktur och en positiv syn på utveckling värdefulla karaktärsdrag. Studenter i grundutbildningar saknar ibland studievana, vid inledande möten är en personlig mognad en viktig egenskap.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning  

Omfattning: 50 % av heltid.

Tillträde:  Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
  
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
  
Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Marie Häggström, mailto:marie.haggstrom@miun.se alt 010-142 86 69 och ämnesföreträdare, Malin Rising –Holmström, mailto:Malin.Rising-Holmstrom@miun.se alt 010-142 84 23.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

(https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/).

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-30.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.