Universitetslektor i Handelsrätt, tidsbegränsad

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.



Ekonomihögskolan är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA and AACSB. Endast strax över 100 handelshögskolor i världen har uppnått denna prestigefyllda Triple Crown.



Institutionen för handelsrätt är en betydelsefull del av Ekonomihögskolan vid Lunds universitet.

Vid institutionen bedrivs för närvarande grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom en rad rättsvetenskapliga ämnen, med särskilt fokus på regler och normer som har betydelse för ekonomisk verksamhet, nationellt såväl som internationellt. Institutionen förenar det stora lärosätets traditioner med dynamiken hos ett ständigt föränderligt ämne. Institutionen kännetecknas av en god och välkomnande miljö och ett intresse för handelsrättens roll i samhället. Vid institutionen, som har omkring 30 medarbetare, utbildas 500 studenter på helårsbasis.

Institutionens forskare och lärare förväntas bidra till en levande forskningsmiljö och fakultetens övriga verksamhet och i huvudsak bedriva arbetet på arbetsplatsen. 

Institutionen för handelsrätt ledigförklarar en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i handelsrätt, med inriktning mot EU-arbetsrätt. Utöver undervisning, innefattar tjänsten forskning inom projektet ”Socialförsäkringarna inför utmaningen från gig ekonomin – socialförsäkringsskydd för plattformsarbetare och andra i nya arbetsformer med särskild inriktning på sjukpenning, föräldrapenning och arbetsskadeersättning” som leds av docent Annamaria Westregård och finansieras av Försäkringskassan (Projekt nr FK 2020/005228).

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att undervisa på såväl grundnivå som avancerad nivå i EU-arbetsrätt och svensk arbetsrätt inom ramen för institutionens kursutbud.

Forskningsuppgiften består i att självständigt under ledning av Annamaria Westregård genomföra en EU-rättslig analys av de socialförsäkringsrättsliga utmaningar som den nya gig ekonomin innebär. I den EU-rättsliga analysen ingår att granska de EU-initiativ som läggs fram inom ramen för den s.k. sociala pelaren och utreda vilken betydelse de har för svensk arbets- och socialförsäkringsrätt. Ett viktigt sådant initiativ är EU-kommissionens förslag om bättre villkor för plattformsarbetare. Frågor kring sjukpenning, föräldrapenning och arbetsskadeersättning är i grunden nationella kompetensområden, men den EU-rättsliga utvecklingen har betydelse även för dessa områden och konsekvenserna för svensk rätt behöver därför utredas.

I forskningsuppgiften ingår att publicera artiklar i vetenskapliga tidskrifter, bidra till konferensbidrag samt bistå i det ovannämnda forskningsprojektet.

Behörighet

För anställning krävs doktorsexamen med specialisering inom EU-arbetsrätt och mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt.

Övriga krav

Den sökande ska kunna bedriva oberoende forskning på postdoktornivå och ha språkkunskaper som gör det möjligt att utvecklas i en flerspråkig miljö. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är nödvändigt. Den sökande ska ha förmåga att analysera den svenska socialförsäkringsrätten i ett EU-rättsligt perspektiv. Den sökande ska också ha dokumenterad undervisningserfarenhet från universitetskurser inom EU-arbetsrätt och svensk arbetsrätt samt dokumenterad god pedagogisk förmåga.

Bedömningsgrund

Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet är de avgörande anställningskriterierna. Ansökan ska innehålla ett motiverat brev där den sökande redogör för sina forskningsmeriter och undervisningserfarenheter i förhållande till ovan nämnda arbetsuppgifter. Vid utvärderingen kommer sökandenas forskningsprofil, erfarenhet och kunskap samt pedagogiska förmåga att beaktas.

Hänsyn kommer också att tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmågan som behövs för att klara forskningsuppgiften på utsatt tid.

Villkor

Heltid (100 % anställning) under 18 månader. Tillsättning snarast.

Ansökningsförfarande

Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal.

Ansökan ska innehålla ett motiverat brev, meritförteckning jämte sammanhängande betygskopior samt övriga handlingar som sökande önskar belysa för aktuell anställning.

För frågor angående forskningsprojektet kontakta docent Annamaria Westregård, 046-2227546, annamaria.westregard@har.lu.se. För frågor angående anställningen kontakta prefekt Jörgen Hettne, prefekt, 046-2227902, jorgen.hettne@har.lu.se.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.