Universitetslektor i historia

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Historia har sin huvudsakliga verksamhet på Campus Sundsvall.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt på forskarnivå. Historia är en relativt stor ämnesmiljö med 14 tillsvidareanställda varav 3 professorer. Ämnet har idag 4 finansierade doktorander. Därtill kommer visstidsanställda i varierande grad utifrån behov. Personal finns på båda campusorter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att undervisa på grundnivå i historia, bland annat på teori- och metodkurser, lärarutbildningskurser, breddkurser samt i förekommande fall uppsatshandledning. Vissa kurser ges med distributionsform distans, vissa med distributionsform campus Sundsvall. Innehavaren av anställningen förutsätts därutöver bidra till det kollegiala arbetet och utvecklingen av ämnet.

Tjänstgöring under sommarterminen ingår, v. 27-32. Semester kan förläggas i juni.

I anställningen ingår tid för egen forskning motsvarande 15 % av anställningsgraden.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i historia eller närliggande ämne (i första hand idéhistoria eller ekonomisk historia), genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som lektor ska för övrigt vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

Meriterande för anställningen är:

- - erfarenhet av att undervisa med olika distributionsformer, både på campus och distans.
- - erfarenhet av att undervisa på teori/metod- och uppsatskurser.
- - forsknings- och/eller undervisningsmeriter med inriktning mot ämnesdidaktik.
- - forsknings- och/eller undervisningsmeriter med inriktning mot modern historia (1800/1900-tal).

Särskild vikt kommer att läggas vid relevant undervisningskompetens i förhållande till den undervisning som ska bedrivas.

Information: Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare, Samuel Edquist tfn. 010-142 78 96, smailto:amuel.edqvist@miun.se, om ämnets utbildning av ämnesstudierektor, Erik Nydahl tfn. 010-142 81 69, mailto:erik.nydahl@miun.se och om anställningen och institutionen av prefekt, Pär Olausson tfn. 010-142 85 47, mailto:par.olausson@miun.se eller proprefekt Glenn Svedin, 010-142 82 47, mailto:glenn.svedin@miun.se.

Anställning och tillträde: Anställningen är ett vikariat på 100 % med tillträde 2022-05-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-01-31.

 Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 Handläggning:. Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista. (se instruktioner till sökande https://miun.varbi.com/center/tool/position/481368/edit/tab:2/miun.se/huv/handlaggningsordningar).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.