Universitetslektor i historia med inriktning äldre historia

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Fakulteten för konst och humaniora, som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter, är en dynamisk, flexibel och internationell kunskapsmiljö med både vetenskaplig och konstnärlig verksamhet i ett stort antal ämnen. Vi bygger kompletta akademiska miljöer där utbytet mellan undervisning, forskning och samverkan skapar drivkraft för kvaliteten på universitetet och i det omgivande samhället. 

Historieämnet är en del av Institutionen för kulturvetenskaper som inkluderar ämnena arkeologi, biblioteks- och informationsvetenskap, kultur- och naturgeografi, kultursociologi och religionsvetenskap. Utbildning i historia ges från grundutbildningsnivå till forskarutbildning, inom program och som fristående kurser, på våra olika campus och på distans. 

Ämnesområde för befattningen: Historia
Placeringsort tillsvidare: Växjö eller Kalmar
Anställningens omfattning: 100% tillsvidare
Tillträde: Tillträde, den 1 juli 2024 eller enligt överenskommelse

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå, i synnerhet på de kurser som berör medeltidshistoria samt teori och metod på andra och tredjeterminsnivå, och även relevanta kurser på avancerad nivå. Handledning och examination av uppsatser och examensarbeten på grund- och avancerad nivå ingår också i tjänsten. I samtliga kurser sker samläsning mellan lärarprogram och fristående kurser.

I anställningen som universitetslektor i historia förväntas du aktivt delta i institutionens och ämnets inre arbete i form av administration, planering och pedagogiskt utvecklingsarbete. I tjänsten ingår tid för administration och för kompetensutveckling. Ledningsuppdrag kan komma att ingå i arbetsuppgifterna såsom studierektor för historieämnet. Då Institutionen för kulturvetenskaper är högt profilerad inom forskning och erbjuder en aktiv forskningsmiljö ser vi gärna att kompetensutvecklingstiden används till forskning. Den sökande förväntas att bedriva egen forskning, att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetsuppgifterna. Undervisning och möten kan ske på båda campus. 

Institutionen eftersträvar en jämn könsfördelning bland anställda. Då de flesta i lärarkollegiet i historia är män ser vi gärna kvinnliga sökande. 

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i historia eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i historia. 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.

Särskilt meriterande


• Dokumenterad erfarenhet av undervisning om äldre historia, varmed avses i synnerhet medeltiden.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning på både grund- och avancerad nivå inom historias kärnverksamhet inklusive ämneslärarutbildningen.
• Fullgjord högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:s nationella riktlinjer.
• Internationellt framstående forskning om äldre historia, varmed avses i synnerhet medeltiden.
• Pedagogiskt lednings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala metoder och teorier i undervisning eller forskning.

God kommunikations- och samarbetsförmåga värderas högt.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. 

Kontaktpersoner: 

Prefekt vid Institutionen för kulturvetenskaper, Linnéuniversitetet, Fredrik Hanell (fredrik.hanell@lnu.se) +46 (0)470–708589.
Ämnesansvarig för historia vid Linnéuniversitetet, Hans Hägerdal (hans.hagerdal@lnu.se), +46 (0)470–708275. 
HR-partner Linnéuniversitetet Maria Furbring (maria.furbring@lnu.se), +46 (0)480–446751.

Fackliga företrädare nås via Linnéuniversitetets växel: +46 (0)772-28 80 00.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.