Universitetslektor i historia (tidsbegränsad anställning)

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Fakulteten för konst och humaniora, som är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter, är en dynamisk, flexibel och internationell kunskapsmiljö med både vetenskaplig och konstnärlig verksamhet i ett stort antal ämnen. Vi bygger kompletta akademiska miljöer där utbytet mellan undervisning, forskning och samverkan skapar drivkraft för kvaliteten på universitetet och i det omgivande samhället.

Historieämnet utgör tillsammans med, arkeologi, bibliotek- och informationsvetenskap, filosofi, geografi, kulturgeografi, kultursociologi och religionsvetenskap, Institutionen för kulturvetenskaper med verksamhet i Växjö och Kalmar. Utbildning i historia ges från grundutbildningsnivå till forskarutbildning, inom program och som fristående kurser, på våra olika campus och på distans.

Ämnesområde för befattningen: Historia

Placeringsort: Kalmar eller Växjö. Undervisning på båda orter förekommer.

Anställningens omfattning: 100 %. Tidsbegränsad anställning sex månader, med eventuell förlängning.

Tillträde: 1 augusti 2022 eller enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning:

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på den kronologiska kursen ”Forntida och antika kulturer och samhällen”, i kurser rörande historiebruk och i teori och metod på tredjeterminsnivå. Handledning och examination av uppsatser och examensarbeten på grund- och avancerad nivå ingår också i tjänsten. I samtliga kurser sker samläsning mellan lärarprogram och fristående kurser.

I anställningen som universitetslektor i historia förväntas du aktivt delta i institutionens och ämnets inre arbete i form av administration, planering och pedagogiskt utvecklingsarbete. I tjänsten ingår tid för administration och för kompetensutveckling. Då institutionen för kulturvetenskaper är högt profilerad inom forskning och erbjuder en aktiv forskningsmiljö ser vi gärna att kompetensutvecklingstiden används till forskning. Undervisning och möten sker på båda campus.

Institutionen eftersträvar en jämn könsfördelning bland anställda. Då de flesta i lärarkollegiet i historia är män ser vi gärna kvinnliga sökande.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i historia eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (HF 4 kap 4§).

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.

God kommunikations- och samarbetsförmåga värderas högt. Särskilt meriterande för denna tjänst är dokumenterad erfarenhet av undervisning i de kurser som tjänsten innehåller.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 2022-03-28!

Kontaktpersoner:

Prefekt: Malin Lennartsson malin.lennartsson@lnu.se

Studierektor: Sara Ellis Nilsson sara.ellisnilsson@lnu.se                    

HR-partner: Maria Furbring maria.furbring@lnu.se

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.