Universitetslektor i industridesign

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Högskolan i Gävle är sedan 2023 också ett så kallat Europauniversitet i ett nätverk som kallas EU GREEN. Nio universitet i lika många länder bildar nätverket som ska främja kvalitet och hållbarhet, samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som universitetslektor ingår att tillsammans med kollegor utveckla forskningen inom industridesign. Samarbeten och tvärvetenskapliga projekt med andra ämnen premieras inom ramen för högskolans strategiska forskningsområden. I tjänsten ingår även att undervisa och handleda studenter. Kandidatprogrammet i industridesign, vid Högskolan i Gävle, ges på vetenskaplig grund där hållbarhetsfrågor integreras med designteori och designpraktik. Undervisningen innefattar traditionella- och materialdrivna designprocesser som ofta sker i samverkan med företag och andra externa aktörer. Programmet har tillgång till omfattande verkstadsresurser så som modellverkstad, verkstad för biobaserade material, träverkstad, metallverkstad, maskinverkstad och verkstad för 3D-printing. Samverkan med forskare inom andra ämnen på högskolan är en del i arbetet. Som universitetslektor förväntas du också stödja kollegor med forskningsanknytningen av utbildningen. Vissa administrativa och ledande uppdrag ingår i tjänsten.

Merparten av arbetstiden är campusförlagd. Tjänsteställe är Gävle.

KVALIFIKATIONER
För att vara behörig att anställas som universitetslektor ska den sökande dels ha visat pedagogisk skicklighet, dels ha avlagt doktorsexamen på vetenskaplig grund inom industridesign eller annat ämne där forskningen haft tematisk koppling till industridesign och som arbetsgivaren finner likvärdig. Om den sökande även har examen inom industridesign, eller närliggande ämne, på grund- och/eller avancerad nivå är det meriterande.

För att bli anställd som universitetslektor ska den sökande ha:
- Erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
- Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckor heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2019/153.

Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Den sökande ska ha vetenskapliga publikationer inom industridesign eller angränsande ämnen. Det är meriterande om den sökande erhållit externa forskningsanslag eller på annat sätt kan uppvisa förmåga att själv eller i grupp kunna utveckla och genomföra forskningsprojekt. Vi förväntar oss att den sökande är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt ser en glädje i att skapa nya kontakter och underhåller upparbetade relationer med näringslivet.

Det är meriterande om den sökande kan uppvisa internationella samarbeten inom forskning eller utbildning.

Den sökande ska ha initiativkraft och vara självgående och vara mån om att uppnå resultat. Högskolan har ett levande mångfalds och hållbarhetsarbete och vi ser det som viktigt att den sökande vill dela målsättning att lösa framtidens samhällsutmaningar.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla:
1. Personligt ansökningsbrev inklusive kontaktuppgifter Max 1 sida
2. CV Förteckning över
2.1 Examina och övriga utbildningar av relevans för anställningen
2.2 Nuvarande och tidigare anställningar
2.3 Eventuella tjänstledighetsperioder, inklusive föräldraledighet
2.4 Annan erfarenhet av relevans för anställningen Max 2 sidor
3. Vetenskaplig verksamhet Vetenskaplig meritförteckning, inklusive
3.1 Avhandlingsarbete
3.2 Refereegranskade publikationer i internationella tidskrifter
3.3 Böcker/bokkapitel
3.4 Konferensbidrag
3.5 Övriga publikationer
3.6 Erhållna externa forskningsanslag
3.7 Handledning av forskarstuderande: ange antagningsår och ev. examensår, och beskriv ditt bidrag som huvudhandledare/biträdande handledare
3.8 Beskrivning av pågående forskningsverksamhet. Nationell och internationell samverkan, självständighet och spridning
av forskningsresultat ska framgå.
3.9 Avsikts-/programförklaring avseende vetenskaplig verksamhet
4. Pedagogisk verksamhet Pedagogisk meritförteckning, inklusive
4.1 Erfarenhet av undervisning (planering, genomförande, undervisning, examination, utvärdering) och utveckling av
utbildning: kursnamn, årtal, nivå, omfattning, och roll under kursen
4.2 Erfarenhet av handledning på grund- och avancerad nivå
4.3 Högskolepedagogisk utbildning
4.4 Pedagogisk egenreflektion. Pedagogisk grundsyn och på vilket sätt denna kommer till uttryck i den egna
verksamheten ska framgå.
5. Övriga meriter av relevans för anställningen Beskrivning av
5.1 Erfarenhet av administrations- och ledningsuppdrag
5.2 Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället
5.3 Populärvetenskaplig verksamhet
5.4 Andra meriter av relevans för anställningen
6. Examensbevis, betyg och intyg Bifoga vidimerade kopior av relevanta examensbevis, kursintyg, skriftliga utlåtanden,
kursvärderingar
7. Särskilt åberopade vetenskapliga och pedagogiska arbeten Max 10 st
8. Referenser inklusive kontaktuppgifter
Det kan bli aktuellt med provanställning.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.