Universitetslektor i informatik

Vi söker en universitetslektor i informatik för tidsbegränsad anställning vid Handelshögskolan

Bakgrund
Informatikämnet på Handelshögskolan vid Örebro universitet har en lång tradition av forskning och utbildning och befinner sig i ett expansivt skede med många utmaningar. Utbildning i informatik bedrivs inom ramen för systemvetenskapliga programmet, masterprogrammet i informatik med inriktning ledning och styrning av informationssäkerhet, och forskarutbildning. Forskning i informatik bedrivs i forskningsmiljön Centre for Empirical Research on Information Systems (CERIS) och handlar om organisationers och samhällets digitalisering utifrån sex olika applikationsområden: systemutvecklingsmetoder, Electronic Government, informationssäkerhet, ICT for Development, IT för lärande samt eHälsa.

Arbetsuppgifter
En universitetslektor förutsätts ägna sin tid åt både utbildning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration, och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

I arbetsuppgifterna ingår även projektledning av forskningsprojekten UUU - Usability utvärdering och utveckling av framtidens vårdinformationsstöd (finansierat av Vinnova) och Pacess (finansierat av Forte). Deltagande i andra forskningsprojekt kan förekomma.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig/konstnärlig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen. Även etablering i forskarsamhället samt erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av forskning om användbarhet inom hälsoinformatik.

Du ska ha djupgående kompetens och erfarenhet av forskning om användbarhet inom hälsoinformatik. Det krävs att du har väldokumenterad erfarenhet av FoU i användbarhet, användarcentrerade metoder och hälsoinformatik. Det är en fördel om du även har erfarenhet kring patient empowerment, deltagande design och aktionsforskning.

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom varierade insatser i utbildning såsom planering, genomförande, utvärdering och handledning. Den sökande ska kunna redogöra för sina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden, ha förmåga att reflektera över den egna pedagogiska utvecklingen och lärarrollen. Den sökande ska även ha bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Inom Örebro universitet förväntar vi oss att medarbetarskap genomsyras av mod, ansvar, engagemang och respekt. Mod att vara öppen för utveckling och förändring, ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, engagemang att samverka och bidra till utveckling samt respekt genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Jämlikhet
Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Då arbetsgruppen idag till övervägande del består av manliga medarbetare finns önskemål om en mer blandad arbetsgrupp. 

Information
Anställningen är en visstidsanställning tom 201231. Individuell lönesättning tillämpas.

För mer information är du välkommen att ta kontakt med Hannu Larsson tel 019-303504 hannu.larsson@oru.se.

Ansökan
För fullständig annons och ansökan besök www.oru.se/ledigajobb