OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bakgrund
Kemiämnet och forskningsmiljön Människa Teknik Miljö (MTM) bedriver vid Örebro universitet en nationellt och internationellt väletablerad forskningsverksamhet inom området analytisk kemi. Baserat på den spåranalytiska kompetens, liksom den instrumentering som finns till förfogande inom forskningsmiljön, har detta nya fält nu blivit ett snabbt växande område för både forskning och utbildning inom kemiämnet. Utvecklingen av de olika kemisk-analytiska teknikerna har varit snabb. Idag kan stora mängder kemisk information, som tas fram från allt mindre provvolymer, hanteras med hjälp av avancerad datahantering. Universitetet vill nu stärka kemiämnet med en anställning som lektor i analytisk kemi med inriktning mot analytisk miljökemi.
Ämnesområde
Anställningens ämnesområde är kemi med inriktning analytisk miljökemi.
Ämnesbeskrivning
Forskningen omfattar utveckling och tillämpning av kemiska, kvalitativa och kvantitativa, analystekniker, speciellt inom ramen för frågeställningar som är relevanta vid den globala implementeringen av Stockholmskonventionen. Analystekniker som är aktuella är främst GC-MS/MS- och GC-HRMS-tillämpningar, samt ämnes- och matrisspecifika upparbetningstekniker. De provmatriser som omfattas är såväl biologiska som icke-biologiska.
Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår undervisning och handledning inom kandidatprogrammet i analysvetenskap, samt ordinarie administrativa uppgifter i samband med undervisningen. Om erforderliga beslut fattas kommer även undervisning inom ett nystartat masterprogram att bli aktuell. Anställningen innefattar även egen forskning inom analytisk kemi med inriktning mot masspektrometriska tekniker vid analys av persistenta miljögifter, liksom aktiv handledning av doktorander och medverkan i utveckling av forskningen inom ämnesområdet. Inom ramen för anställningen kommer minst 30 % av tiden att ägnas åt undervisning, i första hand på grund- och avancerad nivå.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Generellt behörighetskrav för anställning som lärare vid Örebro universitet är högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors utbildning. Motsvarande kunskaper kan prövas vara förvärvade på annat sätt.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser. Även erfarenhet av planering och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse.
Den pedagogiska skickligheten och de pedagogiska meriterna ska vara väl dokumenterade i en meritportfölj.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet skall hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Vid anställningen kommer störst vikt att fästas vid att den sökande uppvisar vetenskaplig skicklighet och dokumenterad färdighet att använda de kemiska analysteknikerna GC-MS och GC-HRMS kvalitativ och kvantitativ analys av persistenta kemikalier och miljöföroreningar.
Vi söker en person som har god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt intresse för kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete.
Arbetsuppgifterna kräver förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska. Vi fäster stor vikt vid hög närvarograd i verksamheten och ett ansvarstagande förhållningssätt.
Jämlikhet
Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.
Information
Anställningen är 100%, tillsvidare och tjänsteställe är Örebro. Individuell lönesättning tillämpas. Örebro universitet tillämpar i förekommande fall provanställning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Bert van Bavel, 019-30 38 65, bert.vanbavel@oru.se
För fullständig annons: Se www.oru.se/ledigajobb