Universitetslektor i klinisk smärtforskning fakultativt förenad

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som

Universitetslektor i smärtforskning fakultativt förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping 

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 
 
I anställningen – som kräver specialistkompetens i lämpligt kliniskt ämne tex anestesiologi, smärtlindring, rehabiliteringsmedicin, allmänmedicin - ingår att bedriva klinisk forskning rörande vanliga smärttillstånd tex neuropatiska smärtor, ryggsmärtor och generaliserade smärtor (tex fibromyalgi). Den aktuella forskningen kan gälla epidemiologi och riskfaktorer, fysiologiska och biokemiska smärtmekanismer, samsjuklighet och vidmakthållande samt kartläggning och utveckling av olika behandlingsinsatser. Sökanden förutsätts ha en hög grad av vetenskaplig självständighet och erfarenhet av att bygga forskningssamarbete nationellt och internationellt. Forskningen bedrivs i nära samarbete med kliniska forskare vid Smärt- och rehabiliteringscentrum, US, Region Östergötland.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund och avancerad nivå främst på läkarutbildningen samt handledning av doktorander inom ämnesområdet.

Kliniskt omhändertar rehabiliteringsmedicin patienter med svåra kroniska eller långvariga tillstånd och av hävd fokuseras på tre patientgrupper: patienter med hjärnskador, kroniska smärttillstånd och ryggmärgsskador. Därför är klinisk skicklighet inom dessa områden meriterande.

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses dokumenterad utländsk examen som bedöms motsvara minst doktorsexamen. 
Med annan yrkesskicklighet avses relevant yrkesskicklighet förvärvad utanför högskolan. Annan yrkesskicklighet kan endast komma ifråga som behörighetsgrund vid tillsättning av en anställning där innehavaren ska undervisa i en professionsutbildning där beprövad erfarenhet är väsentlig. 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. 
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. 
 
För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter - tex administration, klinisk skicklighet, ledarerfarenhet inom professionen - som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. 
 
Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. 
 
Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal. 

Annan skicklighet ska ha visats genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom yrket/professionen. 
 
Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen. 

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Lika villkor
Flertalet av våra universitetslektorer inom Institutionen för hälsa, medicin och vård är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid huvudsak i lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=13119&rmlang=SE 


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.