Universitetslektor i konsthistoria och visuella studier

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Anställningen är placerad vid Avdelningen för konsthistoria och visuella studier som är en del av Institutionen för kulturvetenskaper.

Avdelningen studier består av ett lärar- och forskarlag om sju till åtta medarbetare med olika ämnesmässiga kunskaper och kompetenser.

Vid avdelningen bedrivs utbildning inom konsthistoria och visuella studier på grundnivå och avancerad nivå och här finns också ett tvåårigt internationellt masterprogram inom Visual Culture, samt forskarutbildning. Avdelningen bedriver forskning om äldre, modern och nutida konst, arkitektur och gestaltad miljö, utifrån historiska, samhälleliga och estetiska infallsvinklar, samt om bilder och andra visuella tecken som inte kategoriseras som konst men är viktiga uttryck för mänsklig kunskap och erfarenhet. Vi är en aktiv avdelning inom såväl forskning som pedagogik och vi är måna om att alla ska trivas på arbetsplatsen och ha de resurser som krävs för att kunna göra ett bra arbete.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-osshttps://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration.

Undervisningen gäller främst avdelningens grundkurser, men arbete på andra nivåer kan också förekomma. Undervisningen ges i form av föreläsningar, seminarier, workshops, handledning och exkursioner. Till undervisningen kan även räknas ledning, planering, kursansvar, kursadministration och handledning av uppsatser samt kursutveckling. Undervisning i närliggande ämnen inom Institutionen för kulturvetenskaper kan också bli aktuellt.

Forskningstiden ska användas för egen forskning och till att söka forskningsanslag. Till arbetsuppgifterna hör också att följa den samhällsutveckling som har betydelse för arbetet vid universitetet och fakulteten. Därutöver ingår ett aktivt deltagande i institutionens dagliga verksamhet.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen,
- visad pedagogisk skicklighet samt
- genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt.

Meriterande för anställningen är (i fallande ordning):
- doktorsexamen i konsthistoria och visuella studier eller i konstvetenskap,
- specialkompetens inom förmodern/tidigmodern visuell kultur samt objekt- och bildbruk,
- erfarenhet av undervisning inom arkitektur,
- erfarenhet av uppsatshandledning på grundnivå och avancerad nivå,
- dokumenterad erfarenhet av utbildningsadministration samt god samarbetsförmåga,
- förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt
- förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning varvid dokumenterad erfarenhet av att söka och erhålla forskningsmedel i konkurrens samt visad förmåga till forskningssamarbeten är önskvärt.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på 50% av heltid under perioden 2023-02-01 - 2023-12-31 med placering vid avdelningen för konsthistoria och visuella studier.

Bedömningsgrunder
- Graden av sådan vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
- God nationell och internationell nivå som forskare. Kravet på internationell meritering bedöms med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition.
- God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
- Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen.
- Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet.
- Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.  

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kort presentation (max 2 sidor) av den sökande, med fokus på kravprofilen och de egenskaper som är meriterande samt referenser som vittnar om god samarbets- respektive undervisningsförmåga.

Villkor
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet är en ämnesmässigt mångfacetterad miljö för forskning och högre utbildning, med ett nittiotal anställda och ca 1700 studenter årligen. Vid institutionen finns ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, fördelade på nio avdelningar och två centrumbildningar.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.