Universitetslektor i kriminologi

Vid Akademin för polisiärt arbete bedrivs grundutbildning till polis, Polisprogrammet, samt vidare- och fortbildning. Polisprogrammet ges på uppdrag av Polismyndigheten.

Inom akademin finns två sektioner; Sektionen för polisutbildning campus och Sektionen för polisutbildning distans.

Akademin förfogar över toppmoderna övningslokaler och undervisningsmiljöer med centrumnära läge i Borås. Vid akademin arbetar akademiska lärare, polislärare och servicepersonal anställda av Polismyndigheten samt utbildningsadministrativ personal.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som universitetslektor vid polisutbildningen består till största delen av undervisning, men även forskning i polisärt arbete ingår. Arbetet inkluderar allt från ansvar för planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning. Vidare ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för att säkra att innehållet i polisutbildningen, samt tillse att innehållet utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Samverkan med övriga lärare på polisutbildningen samt företrädare för professionsområdet kommer att ingå i arbetsuppgifterna, liksom handledning och examination av uppsatser. Som universitetslektor vid polisutbildning ska du också vara en del i arbetet med att utveckla forskningsområdet inom polisiärt arbete och aktivt söka forskningsmedel för sådan forskning. Vid akademin planeras för inrättandet av en kandidatpåbyggnad inom polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, med start höstterminen 2022. Universitetslektor i kriminologi förväntas där vara delaktig i inom ämneskurserna liksom handledning och examination av kandidatuppsatser.

Kvalifikationer

För anställningen som universitetslektor krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd doktorsexamen i kriminologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift är en förutsättning för anställningen. Vidare krävs dokumenterad god samarbetsförmåga och erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället samt förmåga att kunna arbeta självständigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är för anställlningen meriterande med erfarenhet av undervisning och forskning med relevans för ämnet polisiärt arbete. Arbete med brottsförebyggande frågor är särskilt meriterande, inklusive nyttiggörande av forskning. Det är också önskvärt med ett brett metodkunnande, innefattande både kvalitativa och kvantitativa metoder.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/175

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av sektionschef Eva-Lotta Andresson Lidén via telefon 033 435 47 62 eller e-post eva-lotta.andersson_liden@hb.se alternativt sektionschef Ann-Sofie Rihs via telefon 033- 435 41 12 eller e-post ann-sofie.rihs@hb.se Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan 
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj finner ni här
• En publikationslista
• Högst sju publicerade arbeten eller andra meriter du vill åberopa
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-13.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.