Universitetslektor i KVANTITATIV LOGISTIK

LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar 3 anställningar som
Universitetslektor i KVANTITATIV LOGISTIK
med placering vid Institutionen för teknik och naturvetenskap

Ämnesområde/arbetsuppgifter: Ämnesområdet kvantitativ logistik använder ett systemanalytiskt perspektiv och en ingenjörsmässig metodik för att analysera, planera, modellera och simulera logistikproblem och andra resursfördelningsproblem inom både industri och samhälle.

I anställningen som lärare ingår att bedriva utbildning och forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. I utbildning innefattas förutom undervisning även handledning och utveckling av kurser och undervisningsformer.

Innehavaren av denna anställning förväntas bedriva egen forskning och vara en resurs i forskarutbildningen, engagera sig och delta i avdelningens pågående forskningsprojekt inom bland annat bygglogistik och transporttelematik samt ta ett ansvar för utveckling och genomförande av relevanta kurser inom grundutbildningen (civilingenjörs- och kandidatprogram).

Behörighet: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, har genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder: Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till det ämnesinnehåll som högskolan bestämmer för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vid tillsättning av denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnet för anställningen. Pedagogisk skicklighet skall även ha visats genom förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnet, förmåga att strukturera och organisera kunskapsmassa till kurser, förmåga att aktivera studenter till egen inlärning, förmåga att kommunicera med studenter och andra lärare samt förmåga till helhetssyn och förnyelse.

Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom egen forskning samt genom planering och ledning av forskning. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal samt förmåga till samarbete.

Vid tillsättning av denna anställning ges, vid i huvudsak lika meriter i övrigt, företräde för kvinnlig sökande.

Tillsättningsförfarande: Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från fakultetens anställningsnämnd.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Lön: Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan!

Angående upplysningar och ansökningsförfarande se www.liu.se