Universitetslektor i lingvistik (2 tidsbegränsade anställningar)

vid Institutionen för lingvistik. Sista ansökningsdag: 2022-03-25.
Institutionen för lingvistik vid Stockholms universitet bedriver forskning och erbjuder utbildning inom ett flertal delområden, som allmän språkvetenskap, datalingvistik, fonetik, barnspråksutveckling, teckenspråk och hörselskadades flerspråkighet.

Ämne/ämnesbeskrivning
Vid Institutionen för lingvistik studeras människans språkliga kommunikation i sin helhet.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning i lingvistik med inriktningarna barnspråksutveckling och allmäns språkvetenskap inom institutionens kursutbud på grundnivå. De specifika kurser som undervisningen kan komma att avse är bla kurserna Språkutveckling från födsel till skolstart, Variation i barns språkutveckling, Typisk tal-, språk- och läsutveckling samt Kommunikation och språklig struktur. Några av dessa kurser ingår i det logopedprogram vid Karolinska institutet som institutionen bidrar till.

Undervisningen sker i huvudsak på svenska, men viss undervisning i engelska kan också komma ifråga. Till undervisning räknas föreläsningar, seminarier, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete. 30 % av anställningen ska ägnas åt egen forskning/kompetensutveckling inkl 3:e uppgiften och institutionsgemensamt arbete. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i lingvistik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt har förmåga att undervisa på svenska och engelska. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl och på utsatt tid.

Bedömningsgrunder
Meriterande vid tillsättningen är vetenskaplig skicklighet i de ämnen som undervisningen gäller samt erfarenhet av undervisning på högskola i de aktuella ämnesområdena och kurserna. Den vetenskapliga skickligheten ska visas med internationella publikationer, framträdande vid internationella konferenser och internationellt forskningssamarbete inom områden av relevans för anställningen. Undervisningserfarenhet ska förankras i en egenreflektion och vara dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Därtill beaktas dokumenterad god samarbetsförmåga och administrativ skicklighet samt erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.

Under anställningsprocessen kommer lika och särskild vikt att fästas vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid i övrigt likvärdiga meriter är följande särskiljande: Dokumenterad pedagogisk skicklighet rörande de aktuella ämnesområdena och de aktuella kurserna. Särskild vikt fästs vid planering, genomförande och utvärdering av undervisning inom de kompetensområden som anställningen avser. Stor vikt fästs vid förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Meriterande är att ha visat pedagogisk och administrativ skicklighet genom kurs/terminsansvar. Anställningen omfattar även administrativa arbetsuppgifter, varför en mycket god, dokumenterad kännedom om universitetets studieadministrativa processer samt universitetets regler för utbildning på grundnivå och avancerad nivå är av stor vikt.

Till ansökan ska bifogas en redovisning av vetenskapliga meriter, en beskrivning av den sökandes forskningsprofil (1–2 s), en pedagogisk egenreflektion (1–2 s) samt ett intyg från studierektor eller motsvarande som styrker undervisning och pedagogisk skicklighet.

Högskolepedagogisk utbildning
Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Anställningsvillkor
Anställningen med omfattning på 25-75 % är tidsbegränsad under en period om 6 månader från 2022-08-01 till 2023-01-31. Anställningens omfattning avgörs av verksamhetens behov samt vilka möjligheter och önskemål den som erbjuds anställning har. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 2022-08-01 eller efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Henrik Liljegren, tfn 08-16 12 45, studierektor@ling.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till administrativ chef Elin Allzén, tfn 08-16 23 31, elin.allzen@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.