Universitetslektor i litteraturvetenskap

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Litteraturvetenskap har främst sin verksamhet vid Campus Sundsvall, men också inom lärarutbildningen i Östersund.

Kursutbudet i litteraturvetenskap består av fristående kurser på grundnivå och avancerad nivå, ett ettårigt magisterprogram och kurser inom lärarutbildningsprogrammen, framförallt i barnlitteratur. Ämnet ger också kurser i kreativt skrivande. Höstterminen 2022 startar ett kandidatprogram: Litteratur och skrivande.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå inom ämnet, lärarutbildningen och kreativt skrivande. Till detta tillkommer arbetsuppgifter rörande universitetspedagogisk utveckling.  

Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap och som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom området (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning) samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Särskilt meriterande är forskning och undervisning bedriven inom områdena barn- och ungdomslitteratur och litteraturdidaktik, samt erfarenhet av distansundervisning, lärarutbildning, kreativt skrivande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Erfarenheter av akademiskt ledarskap och pedagogisk stödverksamhet är meriterande.

För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. (HF kap 4, § 4).

Personliga egenskaper
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att med akademiskt ledarskap driva ett pedagogiskt utvecklingsarbete.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Anställningen är en tillsvidareanställning  med en omfattning på 100%.

Tillträde:  Tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund
  
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
  
Kontaktperson: Ytterligare information i ärendet lämnas av ämnesföreträdare Anders E. Johansson, tfn 010-142 83 26, mailto:anders.e.johansson@miun.se; studierektor Eva Nordlinder, tfn 010-142 82 57, mailto:eva.nordlinder@miun.se; prefekt Pär Olausson, tfn 010-142 85 47, mailto:par.olausson@miun.se; proprefekt Glenn Svedin, tfn 010- 142 82 47, mailto:glenn.svedin@miun.se

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inkl. intyg över pedagogisk meritering samt en fullständig publikationslista.

(se instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/handlaggningsordningar/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf).

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-24.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.