OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. Vid Göteborgs universitet ansvarar institutionen för ämneslärarutbildningen i ämnet svenska i samverkan med Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. För mer information om institutionen se webb: http://lir.gu.se/.
Ämne
Litteraturvetenskap.
Ämnesbeskrivning
Litteraturvetenskap med didaktisk inriktning.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på ämneslärarprogrammet i svenska. Undervisning i ämnesteoretiska kurser i litteraturvetenskap samt ansvar för och undervisning i studenternas verksamhetsförlagda utbildning (VFU) ingår i uppgifterna. Det innebär bland annat VFU-besök och bedömning av dessa. I anställningen ingår också kursutvecklingsarbete samt handledning och examination av examensarbeten på ämneslärarutbildningen. Uppgifter inom litteraturvetenskaplig utbildning på grund- och avancerad nivå kan också ingå.
I arbetsuppgifterna ingår därtill forskning samt samverkan med det omgivande samhället, i synnerhet skolan. Även handledning inom forskarutbildning kan ingå.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen i för den utlysta anställningen relevanta forskningsfält, dels visat pedagogisk skicklighet.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i Anställningsordningen för anställning av lärare vid Göteborgs universitet. www.medarbetarportalen.gu.se/styrdokument
Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vikt tillmäts även den sökandes administrativa meriter och förmåga att samverka med det omgivande samhället. Ämneslärarexamen i svenska eller motsvarande är ett krav. Yrkesverksamhet som lärare är ett krav.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet i litteraturdidaktik visad i vetenskapliga publikationer. Avlagd doktorsexamen i litteraturvetenskap är ett krav. Didaktisk inriktning eller motsvarande vetenskaplig kompetens är meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad undervisning och utvecklingsarbete inom lärarutbildning i svenska, främst litteraturdidaktik. Likaså kommer vikt att läggas vid dokumenterad skicklighet inom pedagogiskt ledarskap, förmåga att handleda studenter samt förmåga att samverka över ämnesgränser. Erfarenhet av att handleda VFU-studenter är meriterande.
För anställning kommer den sökande att väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighet inom ämnesområdet för anställningen bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling för verksamheten.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg
Tillträde: Juli 2024
Övrigt
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsning och referenstagning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Om högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ej föreligger i samband med ansökan ska sådan valideras eller angiven utbildning genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter).
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Katarina Leppänen, Prefekt
katarina.leppanen@lir.gu.se
Zanda Nyström, Studierektor
zanda.nystrom@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Box 200, 405 30 Göteborg. Vänligen ange diarienummer på kompletterande handlingar
Ansökan ska utformas enligt Humanistiska fakultetens anvisningar. Dessa anvisningar finner du här: 1685190_anvisningar-ovrig-larare-ansokan-180314.pdf (gu.se).
Följande dokument ska bifogas ansökan:
Doktorsexamensbevis
Doktorsavhandling
Eventuella läromedel
Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete
Förteckning över examina och anställningar
Meritportfölj I: Vetenskapliga meriter
Meritportfölj II: Pedagogiska meriter
Meritportfölj III: Lednings- och administrativa meriter
Meritportfölj IV: Meriter inom samverkan med det omgivande samhället
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-01-09
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.