Universitetslektor i medicin med inriktning neurologi

Vi söker en universitetslektor i  medicin med inriktning neurologi för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper

Ämnesområde
Medicin

Bakgrund
Institutionen för medicinska vetenskaper har under de senaste åren genomgått en stark utveckling i och med utvecklingen av det nuvarande läkarprogrammet som påbörjades år 2011. Forskningen har också utvecklats inom såväl de biomedicinska basvetenskaperna som inom klinisk medicin. Nu står institutionen inför att påbörja planering av det kommande sexåriga läkarprogrammet samt att ytterligare utveckla forskningen. En viktig del i utvecklingen av forskningen är fortsatt samverkan med Region Örebro län inom ramen för det regionala samverkansavtalet. Som ett led i detta söker institutionen nu en universitetslektor inom neurologi. Tjänsten är en förenad anställning med Region Örebro län.

Arbetsuppgifter
En universitetslektor förutsätts ägna sin tid åt både utbildning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling.

Den aktuella tjänsten är förenad med ett uppdrag som prefekt vid institutionen.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom neurovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen. Även etablering i forskarsamhället samt erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse.

Då institutionen har behov av personer som kan vidareutveckla forskningen genom att självständigt initiera och driva forskningsprojekt inom området, inklusive att vara huvudhandledare för doktorander bör den sökande ha minst docentkompetens.

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom varierade insatser i utbildning såsom planering, genomförande, utvärdering och handledning. Den sökande ska kunna redogöra för sina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden, ha förmåga att reflektera över den egna pedagogiska utvecklingen och lärarrollen. Den sökande ska även ha bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet.

Övriga bedömningsgrunder

Då tjänsten är förenad med ett uppdrag som prefekt ska den sökande kunna uppvisa betydande erfarenhet av ledarskap och administrativ skicklighet.

Tjänsten är vidare förenad med klinisk tjänstgöring inom specialiteten inom Region Örebro län. Den sökande ska därför ha specialistkompetens inom relevant klinisk specialitet samt svensk läkarlegitimation. Omfattningen av den klinisk tjänstgöringen regleras genom avtal mellan Örebro universitet och Region Örebro län.

Information
Anställningen är tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Kerstin Nilsson e-post: kerstin.nilsson.ha@oru.se eller tel 019-30 30 72.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-06-02 Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.