OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.
Institutionen för datavetenskap och medieteknik ansvarar för ett stort antal utbildningar på grund och avancerad nivå inom datavetenskap, datorteknik och medieteknik. Institutionen har en aktiv forskning inom flera ämnesområden. Inom institutionens forskningsprofil ”Smarter Systems” samverkar flera forskargrupper kring frågor som berör framtidens mjukvaruintensiva system. Institutionen ansvar dessutom för ett av Linneuniversitetets forskningscenter, Linnaeus University Center, i “Data Intensive Sciences and Applications”.
För närvarande arbetar fler än 60 anställda vid institutionen men institutionen befinner sig för närvarande i en expansionsfas. Institutionen har inlett ett arbete med att förstärka utbildnings och forskningskompetensen inom två kunskapsområdena digitalt lärande och interaktionsdesign inom ämnet medieteknik.
Ämnesområde för befattningen: Medieteknik speciellt interaktionsdesign och digitalt lärande
Placeringsort tillsvidare: Växjö
Anställningens omfattning: 100% tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas.
Arbetsbeskrivning:
Arbetsuppgifterna har tonvikt på undervisning på grundnivå och innebär att planera, undervisa och examinera kurser inom medieteknik samt att handleda examensarbeten på kandidat och master-nivå. I arbetet ingår även att driva eget forsknings- och utvecklingsarbete samt att medverka i och initiera nya forskningsprojekt.
Undervisningen bedrivs både på svenska och engelska, främst på campus i Växjö och Kalmar. Nätbaserad undervisning på distans förekommer. Arbetet innebär täta studentkontakter. Administrativa uppgifter är en del av arbetet.
Behörighetskrav:
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Enligt Linnéuniversitetets anställningsordning gäller att den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination.
God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.
Bedömningsgrunder:
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Särskilt meriterande är dokumenterad(e):
• erfarenheter av att ha undervisat inom olika aspekter av medieteknik,
• erfarenheter av handledning av doktorander,
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel,
• erfarenhet av programansvar eller annat akademiskt ledarskap,
• god samarbetsförmåga,
• erfarenheter från studioarbete för medieproduktion samt tillhörande utrustning och programvaror, samt
• erfarenheter från produktion av digitalt material för lärande, utrustning och programvaror.
Övrigt
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.
Eftersom ämnet datavetenskap är mansdominerat uppmuntrar vi kvinnliga sökande.
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-05.
Kontaktpersoner:
Prefekt Morgan Ericsson, +46 470 767872, morgan.ericsson@lnu.se
HR-partner Emmy Andersson, +46 480 446108, emmy.andersson@lnu.se
Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult
Bärbel Westphal, Prefekt
Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor