Universitetslektor i offentlig förvaltning policyanalys 20-40%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne
Offentlig förvaltning

Ämnesbeskrivning
Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Centrala frågor inom ämnet är hur den offentliga sektorns organisationer leds, styrs, organiseras och utvärderas. Ledarskap är ett centralt område inom Förvaltningshögskolans undervisning och forskning.

Utbildningen omfattar kandidat och masterprogram, uppdragsutbildning samt forskarutbildning. Utbildning i det flervetenskapliga ämnet offentlig förvaltning fokuserar på politik, demokrati och förvaltning; förvaltningsekonomi; organisation, management och samhälle samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Förvaltningshögskolan ansvarar också för kurser i förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Forskningen är inriktad på den offentliga förvaltningen, dess funktion och samhälleliga kontext. Aktuella övergripande forskningsområden är bland annat kommunal politik och demokrati, offentlig granskning, Public Management, offentlig rätt, hållbar stadsutveckling samt professioner och tjänstemän.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar undervisning inom institutionens grundutbildning samt handledning och bedömning av examensarbeten. Sökande ska vara beredd att vid behov åta sig undervisning på institutionens utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisning i kurser med fokus på policy, implementering och utvärdering ingår liksom handledning och examinering av studenter som själva väljer ämne för sitt examensarbete med sikte på en kandidatexamen eller masterexamen inom huvudområdet offentlig förvaltning.

Undervisningen sker främst i form av individuell och gruppbaserad handledning, seminarier, föreläsningar, workshops samt bedömning och examination, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men inslag på engelska kan förekomma. Med anledning av de restriktioner om fysisk distans som kan komma att råda under anställningsperioden måste sökanden vara beredd att genomföra undervisningen med digitala hjälpmedel.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i offentlig förvaltning på allmän visstid är den som avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning, eller i ett annat för anställningen relevant ämnesområde, samt visat pedagogisk skicklighet.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning av Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet. Denna finns tillgänglig på fakultetens webbplats https://medarbetarportalen.gu.se/samfak/beredningsorgan/lararforslagsnamnden/rekrytering/.

Förmåga att undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen i första hand sker på svenska.

Eftersom det i arbetsuppgifterna ingår examinering av studenter på avancerad nivå är det ett krav för anställningen att den sökande har docentkompetens.

Bedömningsgrund
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. I bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid pedagogisk förmåga och skicklighet.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisningsmeriter. Särskilt meriterande är undervisning inriktad mot policyanalys i offentlig sektor samt förmåga att handleda examensarbeten. Erfarenhet och skicklighet inom akademisk undervisning och handledning ska vara väl dokumenterade och vitsordade. Författande av läromedel, utveckling av kurser eller utbildningsmoment är meriterande.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, allmän visstid, 1:a mars – 31:a augusti
Omfattning: 20-40%

Placering: Förvaltningshögskolan, Göteborg

Tillträde: 1 mars

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av utbildningsansvarig Jenny Fine de Licht, proprefekt, jenny.definelicht@spa.gu.se, 031-783  3921.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Maria Utterhall, personalhandläggare, maria.utterhall@spa.gu.se, 031-786 2966.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.