Universitetslektor i oral hälsa förenad med anställning som övertandläkare

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Vi söker en universitetslektor i oral hälsa som ska ansvara för utveckling och genomförande av grund- och vidareutbildning inklusive kursansvar och handledning av självständiga arbeten/examensarbeten på tandhygienistprogrammet.

Förutom detta ska lektorn delta i utbildningen på grund- och avancerad nivå vid andra program vid Institutionen för odontologi.

I ansvarsuppgifterna ingår att delta i den teoretiska och kliniska undervisningen för tandhygienister och kunna utföra vid programmet förekommande undersökningar och behandlingar. Den vi söker ska vara aktiv forskare, kunna leda samt integrera forskning och utveckling inom ämnesområdet, och kunna fungera som handledare i forskarutbildningen.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Bedömningsgrunder och viktning
Vid tillsättningen kommer viktningen av meriter att ske enligt följande;

pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2), klinisk skicklighet (1). Därutöver skall gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet att utveckla och leda verksamheten, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete.

Beskrivning av bedömningsgrunderna
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning kopplad mot oral hälsa. Aktuell klinisk erfarenhet inom odontologi är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet kan visas genom duglighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av grundutbildningsplanering m.m. samt omvittnad god samarbetsförmåga. Förmåga att samverka med det omgivande samhället visas t ex genom insatser för att utveckla kontakter med näringsliv, offentlig sektor, kulturliv och organisationer. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor. 

Ansökan
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här http://www.medfak.umu.se/om-fakulteten/soka-tjanst/ansokan_e_rekrytering/

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.